Mitarbeiter Elektrik

Mitarbeiter Elektrik

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Funktion aller elektrotechnischen Prozesse und behebe Störungen an Abfüllanlagen.
  • Unternehmen: Refresco Deutschland, führender Anbieter von Getränkelösungen in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Anlagentechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Zur Unterstützung an unserem Standort in Grünsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d).

Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischer Prozesse in der Anlagentechnik sicher.
  • Du führst die vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch.
  • Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an.
  • Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich ein Anreiz.
  • Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
  • Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit „die Lösung zu sehen und nicht das Problem“.
  • Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus.
  • Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer.
  • Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell).

Wir bieten Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung.
  • Sonderzahlungen (wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.).
  • Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
  • Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst.
  • Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.

Deine Bewerbung: Ansprechpartner Linda Fischer, Human Resources.

Mitarbeiter Elektrik Arbeitgeber: SuccessFactors

Die Pictet-Gruppe bietet ihren Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Physical Security Coordinator haben Sie die Möglichkeit, an der Sicherheit eines renommierten Finanzinstituts mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem hochsicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.

S

Kontaktdaten:

SuccessFactors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Elektrik erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SuccessFactors und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei SuccessFactors interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Elektrik mit Bravour zu bestehen

elektronische Instandhaltung
Fehlerbehebung
SPS-Steuerung
Schaltungsänderungen
Programmänderungen
Optimierung von Steuerungsabläufen
technisches Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SuccessFactors unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SuccessFactors!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuccessFactors vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SuccessFactors beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!