Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden MarTech-Projekten.
- Unternehmen: Innovative Online-Marketing-Agentur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, persönliche Weiterentwicklung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Echte Lernkurven und regelmäßige Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme von Anfang an Verantwortung und gestalte den MarTech-Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern oder autodidaktische Kenntnisse in Datenanalyse und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Worum es bei uns gerade geht: Marketing-Daten werden komplexer und gleichzeitig wichtiger für Geschäftsentscheidungen. Cookieless, AI Overviews, Predictive Analytics, KI-gestützte Auswertungen — das alte Tracking-Handwerk reicht nicht mehr. Bei uns ist das längst Tagesgeschäft. Wir beraten unsere Kund:innen zu Datenstrategie, KI-gestützten Auswertungen und Marketing-Analytics — in laufenden Projekten und in der Akquise. Du wächst in die Verantwortung für MarTech-Bereich hinein und entwickelst ihn mit uns weiter.
Was du bei uns machst:
- In den ersten Monaten arbeitest du an konkreten Themen aus laufenden Kundenprojekten mit: Dashboards, KPI-Frameworks, Tracking-Audits.
- Im Verlauf übernimmst du Verantwortung für den ganzen MarTech-Bereich der Suchmeisterei: Tracking, Analytics, Predictive Marketing und KI-gestützte Auswertungen.
- Du lieferst an unsere Fachteams (PM, SEO/GEO, SEA, Social).
- Eigene Kund:innen mit MarTech-Schwerpunkt übernimmst du, wenn du dafür bereit bist (typischerweise im Laufe der ersten 12 Monate).
- Du entwickelst den Bereich weiter. Methoden, Standards, Tools und Vorlagen bauen wir gemeinsam aus.
- Strategische Stoßrichtung erarbeiten wir gemeinsam, Methodik und Umsetzung verantwortest du.
- Predictive Marketing, Marketing Mix Modelling, KI-gestützte Analyse — diese Felder erschließt du dir mit unserem Sparring.
Wie wir arbeiten:
- Die Stelle sitzt direkt bei der Geschäftsführung. Sparring ist konzeptionell, nicht operativ — Methodik und Umsetzung verantwortest du.
- KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, kein Selbstzweck.
- Wir messen dich an der Wirkung deiner Arbeit, nicht an Stunden.
- Keine Akquise, keine Kaltvertriebs-Quoten. Aber: Wer den Bereich verantwortet, kommuniziert auch mit Kund:innen.
- Wir haben keine Ellenbogenkultur. Was du nicht kannst, besprechen wir mit dir und wir finden gemeinsam einen Weg.
Wie der Job konkret aussieht:
- Du startest mit konkreten Themen aus laufenden Kundenprojekten: Audits, Dashboard-Aufbau, KPI Frameworks.
- Du baust parallel deine eigene Methodenbasis und Wissensdatenbank auf.
- Im Verlauf der ersten 12 Monate übernimmst du eigene Kund:innen mit MarTech-Schwerpunkt.
- Nicht jede Hypothese funktioniert. Entscheidend ist der Umgang damit.
Das bringst du mit:
- Studium in einem MINT-Fach (Mathematik, Statistik, Informatik, Physik, Wirtschaftsmathematik) oder eine nachweisbare autodidaktische Vertiefung in diesen Bereichen.
- Erste praktische Berührung mit GA4, SQL, Python, Datenvisualisierung oder statistischen Auswertungen.
- Drive, einen Bereich zu gestalten, statt fremde Vorgaben abzuarbeiten.
- Autodidaktik: Du erarbeitest dir neue Themen aus Dokumentation, Code, Foren — mit KI-Unterstützung selbstverständlich. Konzeptionelle Pointer kommen von uns, Detailfragen löst du selbst.
- Reflektierte Selbsteinschätzung: Du erkennst, was du nicht weißt, und sagst es.
- Deutschkenntnisse mind. C1.
- Berufserfahrung im Online-Marketing ist explizit kein Pflichtkriterium. Was du in eigenen Initiativen auf die Beine gestellt hast (wie z.B. ein GitHub-Repo, ein Beitrag in einem Kaggle-Wettbewerb, ein Kneipenquiz, dass du selbst aufgezogen hast, ein Jugendclub, den du mitgegründet hast) gewichten wir gleich wie klassische Berufsstationen. Was zählt, ist der Beweis, dass du etwas anpackst und durchziehst.
- Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du Daten verstehen willst und dass du gerne den Weg gehst, statt dass dir jemand jeden Schritt zeigt.
Unser Versprechen an dich:
- Echte Bereichsverantwortung von Tag eins.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office.
- Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit.
- Regelmäßige Team-Events.
- Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur.
- Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.
Über uns:
Agenturen gibt es wie Sand am Meer. Und schnell stellst du fest, dass dort ebenso vieles auf Sand gebaut ist. Daher setzen wir auf Augenhöhe - untereinander und zu unseren Kund:innen. Und das in einer Arbeitsatmosphäre, die von Transparenz, Qualität, Fairness und Leidenschaft geprägt ist. Steile Lernkurven garantiert.
Die Suchmeisterei ist eine Online-Marketing-Agentur mit einem über 35-köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, DooH, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und saubere Umsetzung. Wenn du SEO und GEO nicht nur umsetzen, sondern weiterentwickeln willst, passt das hier gut.
Sende uns deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@suchmeisterei.de.
Mit meiner Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und damit einverstanden bin.
Junior MarTech Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Such Meisterei
Die Suchmeisterei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior MarTech Consultant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des MarTech-Bereichs mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet ergonomische Arbeitsplätze sowie moderne technische Ausstattung. Zudem kannst du nach der Einarbeitung größtenteils remote arbeiten, was dir zusätzliche Flexibilität gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior MarTech Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im MarTech-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des MarTech-Bereichs.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee oder einen Ansatz hast, bringe ihn in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Suchmeisterei und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den MarTech-Bereich weiterentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior MarTech Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für MarTech und Daten zeigst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Such Meisterei vorbereitet
✨Verstehe die MarTech-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Marketing-Technologie vertraut. Lies über Themen wie Predictive Analytics und KI-gestützte Auswertungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse oder Programmierung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine autodidaktischen Fähigkeiten und wie du dir neue Themen selbst beigebracht hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, was für die Rolle eines Junior MarTech Consultants entscheidend ist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten im MarTech-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.