Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Such Meisterei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zu Online-Marketing-Strategien und begleite Kunden durch den Akquiseprozess.
  • Unternehmen: Innovative Online-Marketing-Agentur mit flachen Hierarchien und transparenter Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Unser Vertrieb heißt nicht umsonst Partner- & Portfoliomanagement. Wir verkaufen keine Pakete, wir beraten Unternehmen zu ihrer Online-Marketing-Strategie. Das erfordert Neugier, Zugewandtheit und ein echtes Interesse an Geschäftsmodellen.

Diese Stelle ist ein Einstieg. Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit, wir bringen Struktur, Feedback und ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.

Was du bei uns machst:

  • Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und begleitest potenzielle Kund:innen durch den Akquise- und Entscheidungsprozess, telefonisch, per E-Mail und in Terminen.
  • Du wirkst an Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit in Präsentationsterminen vor Entscheider:innen.
  • Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, beratend statt verkäuferisch.
  • Du nutzt KI aktiv: für Recherche, Angebotsvorbereitung, Wettbewerbsanalysen und Kommunikation. KI findest du spannend, nicht bedrohlich.
  • Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.

Wie wir arbeiten:

  • Keine Kaltakquise. Wir arbeiten mit eingehenden Anfragen und bauen auf bestehenden Kundenbeziehungen auf.
  • Keine Zahlen um jeden Preis. Gute Beratung ist unser Ziel, nicht der schnelle Abschluss.
  • KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck.
  • Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wissen wird geteilt, nicht gehortet.
  • Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent.

Wie der Job konkret aussieht:

  • Du steigst mit Begleitung ein und übernimmst schrittweise mehr Eigenverantwortung in Gesprächen und Prozessen.
  • Du bist früh in direktem Kontakt mit Kund:innen, nicht nur im Hintergrund.
  • Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Fachbereichen zusammen und lernst das Geschäft so von mehreren Seiten kennen.
  • Du bekommst regelmäßiges Feedback und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung.

Das bringst du mit:

  • Du hast keine langen Sales-Stationen hinter dir, aber du willst verstehen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren.
  • Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen mitzudenken. Durchdrücken liegt dir nicht.
  • Du trittst offen und verbindlich auf und hast keine Scheu, vor Menschen zu sprechen oder Verantwortung zu übernehmen.
  • Du interessierst dich für digitales Marketing und digitale Geschäftsmodelle. Fachliche Tiefe entwickelst du bei uns.
  • Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten: du willst Dinge verstehen, nicht nur abhaken.
  • Erste Berührungspunkte mit CRM-Tools (z.B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1.

Kurz gesagt: Du willst beraten, nicht verkaufen, und du bringst die Offenheit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Versprechen an dich:

  • Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, inklusive interner und externer Weiterbildungen.
  • Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung und eigenständiger Kundenführung.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office.
  • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
  • Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur.
  • Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Über uns:

Die Suchmeisterei ist eine Online-Marketing-Agentur mit einem über 35-köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, DooH, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und saubere Umsetzung. Wenn du SEO und GEO nicht nur umsetzen, sondern weiterentwickeln willst, passt das hier gut.

Sende uns deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@suchmeisterei.de.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Such Meisterei

Die Suchmeisterei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und transparenten Umfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Entwicklungsperspektive fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Team-Events und der Option auf Home Office, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Such Meisterei

Kontaktdaten:

Such Meisterei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist ein Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über aktuelle Trends im Online-Marketing. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Beratung und Kundenbeziehungen in den Vordergrund zu stellen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Interesse an digitalem Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Formulierungen. Lass deine Begeisterung für digitales Marketing und Beratung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und die Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du zu uns passt und was dich motiviert!

Struktur ist key!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und gut lesbar ist – das zeigt, dass du organisiert bist!

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Such Meisterei vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da der Vertrieb auf Beratung und nicht auf Verkauf abzielt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Philosophie verstehst und teilst.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da du direkt mit Kunden in Kontakt treten wirst, übe, wie du eingehende Anfragen bearbeitest und potenzielle Kunden durch den Entscheidungsprozess begleitest. Überlege dir Beispiele, wie du Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten kannst.

Nutze KI als Hilfsmittel

Da KI ein fester Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KI-Tools für Recherche und Angebotsvorbereitung nutzen kannst. Zeige dein Interesse an digitalen Technologien und wie du sie in deinen Arbeitsprozess integrieren würdest.

Sei offen für Feedback

Das Unternehmen legt großen Wert auf regelmäßiges Feedback. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.