Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Online-Marketing-Strategien und begleite Kunden durch den Akquiseprozess.
- Unternehmen: Innovative Online-Marketing-Agentur mit flachen Hierarchien und transparenter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Unser Vertrieb heißt nicht umsonst Partner- & Portfoliomanagement. Wir verkaufen keine Pakete, wir beraten Unternehmen zu ihrer Online-Marketing-Strategie. Das erfordert Neugier, Zugewandtheit und ein echtes Interesse an Geschäftsmodellen.
Diese Stelle ist ein Einstieg. Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit, wir bringen Struktur, Feedback und ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
Was du bei uns machst:
- Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und begleitest potenzielle Kund:innen durch den Akquise- und Entscheidungsprozess, telefonisch, per E-Mail und in Terminen.
- Du wirkst an Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit in Präsentationsterminen vor Entscheider:innen.
- Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, beratend statt verkäuferisch.
- Du nutzt KI aktiv: für Recherche, Angebotsvorbereitung, Wettbewerbsanalysen und Kommunikation. KI findest du spannend, nicht bedrohlich.
- Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.
Wie wir arbeiten:
- Keine Kaltakquise. Wir arbeiten mit eingehenden Anfragen und bauen auf bestehenden Kundenbeziehungen auf.
- Keine Zahlen um jeden Preis. Gute Beratung ist unser Ziel, nicht der schnelle Abschluss.
- KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck.
- Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wissen wird geteilt, nicht gehortet.
- Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent.
Wie der Job konkret aussieht:
- Du steigst mit Begleitung ein und übernimmst schrittweise mehr Eigenverantwortung in Gesprächen und Prozessen.
- Du bist früh in direktem Kontakt mit Kund:innen, nicht nur im Hintergrund.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Fachbereichen zusammen und lernst das Geschäft so von mehreren Seiten kennen.
- Du bekommst regelmäßiges Feedback und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung.
Das bringst du mit:
- Du hast keine langen Sales-Stationen hinter dir, aber du willst verstehen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren.
- Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen mitzudenken. Durchdrücken liegt dir nicht.
- Du trittst offen und verbindlich auf und hast keine Scheu, vor Menschen zu sprechen oder Verantwortung zu übernehmen.
- Du interessierst dich für digitales Marketing und digitale Geschäftsmodelle. Fachliche Tiefe entwickelst du bei uns.
- Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten: du willst Dinge verstehen, nicht nur abhaken.
- Erste Berührungspunkte mit CRM-Tools (z.B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce) sind ein Plus, aber kein Muss.
- Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1.
Kurz gesagt: Du willst beraten, nicht verkaufen, und du bringst die Offenheit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unser Versprechen an dich:
- Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, inklusive interner und externer Weiterbildungen.
- Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung und eigenständiger Kundenführung.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office.
- Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit.
- Regelmäßige Team-Events.
- Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur.
- Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.
Über uns:
Die Suchmeisterei ist eine Online-Marketing-Agentur mit einem über 35-köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, DooH, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und saubere Umsetzung. Wenn du SEO und GEO nicht nur umsetzen, sondern weiterentwickeln willst, passt das hier gut.
Sende uns deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@suchmeisterei.de.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Such Meisterei
Die Suchmeisterei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und transparenten Umfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Entwicklungsperspektive fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Team-Events und der Option auf Home Office, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Such Meisterei treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Such Meisterei empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Such Meisterei dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Such Meisterei bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Such Meisterei bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Such Meisterei erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Such Meisterei vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
