(Senior) Social Media Manager:in im Online-Marketing (m/w/d)

(Senior) Social Media Manager:in im Online-Marketing (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Such Meisterei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Social Media Kampagnen und berate Kunden strategisch.
  • Unternehmen: Innovative Online-Marketing-Agentur mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 120 Kunden und steilen Lernkurven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media Marketings und arbeite mit KI.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social Media Advertising und kreatives Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Worum es bei uns gerade geht: Social Media Advertising verändert sich schnell: neue Plattformen, neue Formate, KI-gestützte Kampagnensteuerung und Zielgruppen, die immer schwerer zu fassen sind. Wer hier gut ist, kombiniert Datenverständnis mit kreativem Urteil. Wir suchen jemanden, der Paid und Organic zusammendenkt, Kund:innen strategisch berät und sich nicht hinter Dashboards versteckt.

Was du bei uns machst:

  • Du übernimmst eigene Kund:innen und bist ihre zentrale Ansprechperson für Paid und Organic Social Media.
  • Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf den relevanten Plattformen (Meta, TikTok, LinkedIn und weitere).
  • Du entwickelst Social-Media-Strategien, definierst Zielgruppen und leitest aus Performance-Daten konkrete Empfehlungen ab.
  • Du verantwortest A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung, nicht nur Kampagnensetup.
  • Du nutzt KI aktiv: für Zielgruppenanalysen, Kampagnenstruktur, kreative Ansätze und Reportingvorbereitung.
  • Du bereitest Ergebnisse in aussagekräftigen Reports auf und bringst klare Handlungsempfehlungen mit statt reiner Datenlisten.
  • Du bringst dich in den Fachbereich ein: Trends beobachten, Impulse setzen, Wissen teilen.

Wie wir arbeiten:

  • Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos.
  • KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck.
  • Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst, helfen dir dabei, es zu lernen.
  • Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent.

Wie der Job konkret aussieht:

  • Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die fachliche Anlaufstelle für alles rund um Social Media.
  • Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innen und vertrittst deine Einschätzungen.
  • Nicht jede Kampagne performt beim ersten Anlauf. Entscheidend ist, was du daraus ableitest.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus SEA, Tracking und Content zusammen.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social Media Advertising, auf Agentur- oder Unternehmensseite.
  • Du kennst die Werbeanzeigenmanager der relevanten Plattformen (Meta, TikTok, LinkedIn) und setzt komplexe Kampagnen eigenständig um.
  • Du willst Kund:innen strategisch beraten, nicht nur Kampagnen abliefern. Ziele verstehen, auf Augenhöhe diskutieren, Entscheidungen gemeinsam tragen.
  • Datengetriebenes Denken und kreatives Urteil gehen bei dir Hand in Hand.
  • KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du bist neugierig, wie es Kampagnenarbeit und Kreativprozesse weiterentwickelt.
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten und Kund:innen parallel.
  • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1.

Kurz gesagt: Du weißt, wie gute Paid-Social-Arbeit aussieht und willst das direkt für Kund:innen umsetzen. Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Versprechen an dich:

  • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office.
  • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
  • Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur.
  • Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Über uns: Agenturen gibt es wie Sand am Meer. Und schnell stellst du fest, dass dort ebenso vieles auf Sand gebaut ist. Daher setzen wir auf Augenhöhe - untereinander und zu unseren Kund:innen. Und das in einer Arbeitsatmosphäre, die von Transparenz, Qualität, Fairness und Leidenschaft geprägt ist. Steile Lernkurven garantiert. Die Suchmeisterei ist eine Online-Marketing-Agentur mit einem über 35-köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, DooH, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und saubere Umsetzung. Wenn du SEO und GEO nicht nur umsetzen, sondern weiterentwickeln willst, passt das hier gut.

Sende uns deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@suchmeisterei.de. Mit meiner Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und damit einverstanden bin.

(Senior) Social Media Manager:in im Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Such Meisterei

Die Suchmeisterei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Social-Media-Strategien zu entwickeln. Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events tragen zur Work-Life-Balance bei und machen die Suchmeisterei zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe im Online-Marketing.

Such Meisterei

Kontaktdaten:

Such Meisterei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Social Media Manager:in im Online-Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Social Media Trends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen analysierst. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen und wie du sie optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen persönliche Verbindungen und sind immer offen für einen Austausch.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Case Study, die deine Fähigkeiten im Bereich Paid und Organic Social Media demonstriert. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Manager:in im Online-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in Paid Social Media Advertising
Kenntnisse der Werbeanzeigenmanager (Meta, TikTok, LinkedIn)
Strategische Kundenberatung
Datengetriebenes Denken
Kreatives Urteil
KI-gestützte Kampagnensteuerung
A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Social Media Bereich zu arbeiten. Kreativität ist hier gefragt!

Mach es datengetrieben!:Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung auch Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien einbringen, die du umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Zeig dein Interesse an KI!:Da KI ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist, erwähne, wie du KI in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Das zeigt uns, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, Neues zu lernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Such Meisterei vorbereitet

Verstehe die Plattformen

Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen der relevanten Social-Media-Plattformen wie Meta, TikTok und LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Werbeanzeigenmanager beherrschst, sondern auch weißt, wie man kreative Kampagnen auf diesen Plattformen umsetzt.

Datenanalyse ist dein Freund

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Performance-Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Kreativität und Strategie kombinieren

Zeige, dass du in der Lage bist, kreatives Denken mit strategischem Handeln zu verbinden. Bereite einige Ideen vor, wie du sowohl Paid als auch Organic Social Media zusammenbringen würdest, um den Kunden bestmöglich zu beraten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Kollegen aus SEA, Tracking und Content zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.