Junior Sales Manager:in im Online-Marketing (m/w/d)

Unser Vertrieb heißt nicht umsonst Partner- & Portfoliomanagement. Wir verkaufen keine Pakete, wir beraten Unternehmen zu ihrer Online-Marketing-Strategie. Das erfordert Neugier, Zugewandtheit und ein echtes Interesse an Geschäftsmodellen. Diese Stelle ist ein Einstieg. Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit, wir bringen Struktur, Feedback und ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.

Was du bei uns machst:

• Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und begleitest potenzielle Kund:innen durch den Akquise- und Entscheidungsprozess, telefonisch, per E-Mail und in Terminen.
• Du wirkst an Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit in Präsentationsterminen vor Entscheider:innen.
• Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, beratend statt verkäuferisch.
• Du nutzt KI aktiv für Recherche, Angebotsvorbereitung, Wettbewerbsanalysen und Kommunikation.
• Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast keine langen Sales-Stationen hinter dir, aber du willst verstehen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren.
• Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen mitzudenken.
• Durchdrücken liegt dir nicht.
• Du trittst offen und verbindlich auf und hast keine Scheu, vor Menschen zu sprechen oder Verantwortung zu übernehmen.
• Du interessierst dich für digitales Marketing und digitale Geschäftsmodelle.
• Fachliche Tiefe entwickelst du bei uns.
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten: Du willst Dinge verstehen, nicht nur abhaken.
• Erste Berührungspunkte mit CRM-Tools wie HubSpot, Pipedrive oder Salesforce sind ein Plus, aber kein Muss.
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1.

Kurz gesagt: Du willst beraten, nicht verkaufen, und du bringst die Offenheit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wie wir arbeiten:

• Keine Kaltakquise. Wir arbeiten mit eingehenden Anfragen und bauen auf bestehenden Kundenbeziehungen auf.
• Keine Zahlen um jeden Preis. Gute Beratung ist unser Ziel, nicht der schnelle Abschluss.
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck.
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wissen wird geteilt, nicht gehortet.
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent.

Wie der Job konkret aussieht:

• Du steigst mit Begleitung ein und übernimmst schrittweise mehr Eigenverantwortung in Gesprächen und Prozessen.
• Du bist früh in direktem Kontakt mit Kund:innen, nicht nur im Hintergrund.
• Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Fachbereichen zusammen und lernst das Geschäft so von mehreren Seiten kennen.
• Du bekommst regelmäßiges Feedback und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung.

Unser Versprechen an dich:

• Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, inklusive interner und externer Weiterbildungen.
• Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung und eigenständiger Kundenführung.
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh‑Sitz‑Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office.
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen.
• Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Home‑Office‑Möglichkeit.
• Regelmäßige Team‑Events.
• Zuzahlung zum BVG‑Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur.

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Über uns:

Die Suchmeisterei ist eine Online‑Marketing‑Agentur mit einem über 35‑köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und fundierte Beratung. Wenn du in einer Agentur arbeiten willst, in der Beratung wirklich ernst genommen wird und du früh Verantwortung übernehmen kannst, passt du gut zu uns.