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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Suchmeisterei ist ein führendes Online-Marketing-Unternehmen mit über 120 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und steile Lernkurven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit einer transparenten und fairen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing haben und kreativ denken können.
- Andere Informationen: Wir sind Google Partner und bieten spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Agenturen gibt es wie Sand am Meer. Und schnell stellst du fest, dass dort ebenso vieles auf Sand gebaut ist. Daher setzen wir auf Augenhöhe - untereinander und zu unseren Kund:innen. Und das in einer Arbeitsatmosphäre, die von Transparenz, Qualität, Fairness und Leidenschaft geprägt ist. Steile Lernkurven garantiert.
Wir gehören laut FOCUS Business und kununu 2024 zu den 200 besten deutschen Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie "Marketing, Werbung und PR". Willkommen bei der Suchmeisterei. Seit 2015 entwickeln wir individuelle Online-Marketing-Strategien für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Unser über 35-köpfiges Team betreut über 120 Kunden, unter anderem die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz, Deichmann und viele, viele mehr.
Unsere Leistungen umfassen SEO, SEA, Social Media Marketing sowie Tracking und Web Analytics. Die Suchmeisterei ist Google Partner, Microsoft Marketing Partner und Meta-Business-Partner.
Kontaktperson:
SUCHMEISTEREI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MARKETING-MANAGER (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Marketing-Profis und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketing-Kampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und die Arbeit bei uns. Erkläre, warum du gerade bei der Suchmeisterei arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MARKETING-MANAGER (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Suchmeisterei und ihre Werte. Achte darauf, wie Transparenz, Qualität und Fairness in der Arbeitsweise umgesetzt werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Online-Marketing hervor, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Marketing. Zeige konkrete Erfolge auf, um deine Eignung für die Position als Marketing-Manager zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien betont. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Suchmeisterei beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUCHMEISTEREI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Suchmeisterei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Qualität und Fairness verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Marketing-Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Online-Marketing auf dem Laufenden, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Marketingstrategien vorschlagen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
