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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere unsere Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Die Suchmeisterei ist ein innovatives Online-Marketing-Unternehmen mit über 120 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Performance-Marketing und ein kreativer Kopf.
- Andere Informationen: Wir sind Google Premium Partner und wurden mehrfach als 'Top Company' ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln seit 2015 individuelle Online-Marketing-Strategien für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Unser über 20-köpfiges Team betreut über 120 Kunden, unter anderem VW Nutzfahrzeuge, Deutsches Rotes Kreuz, Dudenverlag und Tchibo Coffee Service.
Unsere Leistungen umfassen:
- SEO
- SEA
- Social Media Marketing
- Tracking und Web Analytics
Die Suchmeisterei ist Google Premium Partner sowie Facebook und Microsoft Marketing Partner. Seit 2022 werden wir fortlaufend von kununu mit dem Siegel „Top company“ ausgezeichnet.
PERFORMANCE MARKETING MANAGER (W/M/D) Arbeitgeber: SUCHMEISTEREI GmbH
Kontaktperson:
SUCHMEISTEREI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERFORMANCE MARKETING MANAGER (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing. Da wir bei StudySmarter innovative Strategien entwickeln, ist es wichtig, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in SEO, SEA und Social Media Marketing vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Performance Marketing zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Tracking und Web Analytics vor. Da diese Themen für die Position des Performance Marketing Managers entscheidend sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing. Bei StudySmarter suchen wir nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema haben. Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Marketingstrategien während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERFORMANCE MARKETING MANAGER (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Suchmeisterei. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Kunden und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Performance Marketing Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Marketing und Web Analytics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Online-Marketing einen Mehrwert für das Team bringen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUCHMEISTEREI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du angewendet hast, detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Tracking und Web Analytics Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
