SEO/GEO Manager im Online-Marketing (m/w/d)

SEO/GEO Manager im Online-Marketing (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenprojekte und gestalte innovative SEO-Strategien mit KI-Technologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Online-Marketing-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Suche mit uns.
  • Qualifikationen: Erste SEO-Erfahrung und Interesse an KI-gestützter Suche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Worum es bei uns gerade geht: SEO allein reicht nicht mehr. Sichtbarkeit entsteht heute im Zusammenspiel aus klassischer Suche, AI Overviews, LLMs, Answer Engines und Agentic Search Automation. Wir entwickeln unsere Arbeit genau in diesem Spannungsfeld weiter, gemeinsam mit unseren Kund:innen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und dieses Feld aktiv mitgestalten wollen.

Was du bei uns machst:

  • Du betreust eigene Kund:innen und bist ihre zentrale Ansprechperson. Du priorisierst Themen gemeinsam mit ihnen und entwickelst die Zusammenarbeit weiter.
  • Du denkst SEO und GEO zusammen: klassische Suche, generative Antwort-Systeme (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity & Co.) und Agentic Search Automation sind für dich ineinandergreifende Systeme, zu denen du übergreifend berätst.
  • Du verbindest technisches und inhaltliches SEO mit den Anforderungen von LLMs und Answer Engines und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du analysierst Daten, entwickelst Hypothesen, testest und steuerst strategische Entscheidungen anhand der Erkenntnisse.
  • Du begleitest Relaunches und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Du bringst dich in den Fachbereich ein, zum Beispiel bei Methoden, Standards und Wissenstransfer.

Wie wir arbeiten:

  • Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos.
  • Wir probieren Dinge aus und erwarten keine perfekten Lösungen beim ersten Versuch.
  • KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck.
  • Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent.

Wie der Job konkret aussieht:

  • Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig.
  • Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innen.
  • Du priorisierst eigenständig und vertrittst deine Einschätzungen.
  • Nicht jede Maßnahme funktioniert. Entscheidend ist der Umgang damit.

Das bringst du mit:

  • Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung.
  • Interesse daran, wie sich Suche durch KI verändert.
  • Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen.
  • Keine Scheu vor Kundenkontakt.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit.
  • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1.

Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung, fachlich und gegenüber Kund:innen. Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Unser Versprechen an dich:

  • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit Gestaltungsspielraum.
  • Ein fachlich starkes Team und Austausch auf Augenhöhe.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office.
  • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
  • Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur.

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

SEO/GEO Manager im Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: SUCHMEISTEREI GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von SEO und KI-Technologien bewegt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

SUCHMEISTEREI GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO/GEO Manager im Online-Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SEO/GEO Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Online-Marketing-Bereich, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SEO und GEO, insbesondere über den Einfluss von KI. Zeige uns, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen, in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO/GEO Manager im Online-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SEO
GEO
Datenanalyse
Hypothesenentwicklung
strategische Entscheidungsfindung
Kundenkontakt
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SEO/GEO Manager:in brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit SEO und GEO gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Zeig dein Interesse an KI!:Da wir im Bereich der KI und generativen Systeme arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigst. Erzähl uns, wie du die Veränderungen in der Suche durch KI siehst und welche Ideen du dazu hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUCHMEISTEREI GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SEO/GEO Manager vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere über die Integration von KI in Suchstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Daten analysierst, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Verständnis zu vertiefen.

Sei offen für Feedback

Betone deine Bereitschaft, Feedback aktiv einzuholen und daraus zu lernen. Dies passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Zeige, dass du nicht nur bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist.