Projektleiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Projektleiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zur Suchtprävention und -minderung.
  • Arbeitgeber: Sucht Schweiz ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich für gesunde gesellschaftliche Normen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesellschaft und arbeite in einem respektvollen, innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Doktor in Sozialwissenschaften, 3 Jahre Forschungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur elektronisch mit vollständigen Unterlagen werden berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sucht Schweiz ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung, die sich für die Prävention und Verminderung von Problemen im Zusammenhang mit psychoaktiven Substanzen und Verhaltensweisen mit Suchtpotenzial einsetzt. Wir engagieren uns für wirksame und respektvolle Massnahmen, fördern die gesellschaftliche Debatte und tragen zur Entwicklung gesunder Normen bei. Projektleiter-in Forschung 80% Gewährleistung der Projektführung und der damit verbundenen Tätigkeiten: Literatursuche, Entwicklung der Erhebungsinstrumente und der Logistik, Kontakte für die Feldarbeit, Förderung der Teilnahme an den Studien, Organisation der Datenerfassung, -kontrolle und -verwaltung, Analysen und Valorisierung der Ergebnisse, usw. Master oder Doktorabschluss in den Bereichen der Sozialwissenschaften, Public Health, Sozialpsychologie (oder einem gleichwertigen Fachgebiet) 3 Jahre Erfahrung im Bereich der empirischen Forschung Erfahrung im Projektmanagement Deutsch bzw. Schweizerdeutsch als Muttersprache, mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der französischen und englischen Sprache Nur vollständige Bewerbungsdossiers (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Zertifikate), die elektronisch eingereicht werden, werden berücksichtigt.

Projektleiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Sucht Schweiz/Addiction Suisse

Sucht Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Engagement für die Gesellschaft und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Projektleiter in der Forschung und Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Prävention von Suchtproblemen haben. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote.
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Kontaktperson:

Sucht Schweiz/Addiction Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialwissenschaften und Public Health zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Forschung zu erfahren.

Forschungserfahrung hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der empirischen Forschung klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse unter Beweis stellen.

Sprache als Vorteil nutzen

Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in Gesprächen und Interviews deine Sprachfähigkeiten demonstrierst. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das für die Position relevant ist.

Vorbereitung auf das Interview

Informiere dich gründlich über Sucht Schweiz und deren Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Zielen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Empirische Forschung
Literaturrecherche
Entwicklung von Erhebungsinstrumenten
Logistikorganisation
Feldarbeit-Kontakte
Teilnehmerförderung
Datenerfassung und -kontrolle
Datenanalyse
Ergebnisvalorisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutsch als Muttersprache
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: In deinem Motivationsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Projektleiter Forschung und Entwicklung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 3-jährige Erfahrung im Bereich der empirischen Forschung sowie deine Fähigkeiten im Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch oder Schweizerdeutsch verfasst sind. Wenn du Kenntnisse in Französisch und Englisch hast, erwähne diese ebenfalls, da sie für die Stelle von Vorteil sein können.

Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Zertifikate) vollständig und in elektronischer Form einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sucht Schweiz/Addiction Suisse vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der empirischen Forschung und im Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über die Organisation

Informiere dich gründlich über Sucht Schweiz und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du einige Antworten in einer der anderen Sprachen geben, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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