Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das institutionelle Fundraising und entwickle nachhaltige Partnerschaften.
- Unternehmen: Non-Profit-Stiftung, die sich für Suchtprävention einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzierung sozialer Projekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne mit Ihrer Fundraising-Expertise einen konkreten Beitrag zur Gesellschaft leisten? Die Sucht Schweiz ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich der Prävention und Reduktion von Problemen im Zusammenhang mit suchtgefährdendem Verhalten widmet. Wir nehmen aktiv am gesellschaftlichen Diskurs teil und kommunizieren wissenschaftlich fundiertes Wissen.
Für den weiteren Ausbau unseres institutionellen Fundraisings suchen wir ab dem 1. September oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für unser institutionelles Fundraising und entwickeln diesen Bereich weiter. Mit Ihrem strategischen Denken, Ihrer Initiative und Ihrem Engagement für nachhaltige Partnerschaften leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Finanzierung unserer Aufgaben.
VerantwortlichkeitenSie sind eigenverantwortlich für unser institutionelles Fundraising zuständig und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie
- Identifikation neuer Fördermöglichkeiten bei Stiftungen, öffentlichen Institutionen und anderen Förderpartnern
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Förderinstitutionen
- Verfassen überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Berichte sowie Unterstützung des gesamten Förderprozesses
- Analyse bestehender Aktivitäten und Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung des institutionellen Fundraisings
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur erfolgreichen Positionierung unserer Projekte bei Förderinstitutionen
- Überwachung relevanter Entwicklungen im Fundraising-Sektor und Identifikation neuer Finanzierungsmöglichkeiten
Sie haben fundierte Erfahrungen im Fundraising und möchten Ihre Fähigkeiten in einer Organisation mit sozialer Wirkung einbringen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor oder im Stiftungsbereich
- Kenntnisse der Schweizer Förderlandschaft sowie Erfahrung in der Pflege von Beziehungen zu Förderinstitutionen; ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von institutionellen Fördermitteln
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Chancen zu erkennen und neue Ideen erfolgreich umzusetzen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (idealerweise Schweizerdeutsch) sowie sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und leiten einen wichtigen Bereich eigenständig. Freuen Sie sich auf:
- Eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher persönlicher Verantwortung
- Die Möglichkeit, aktiv den Ausbau unseres institutionellen Fundraisings mitzugestalten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und zweisprachiges Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine 40-Stunden-Woche bei 100%
- Bis zu 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen Urlaub
- Eine SBB-Halbtaxkarte, finanziert von Sucht Schweiz
- Ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse (60% / 40%)
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Head of Institutional Fundraising Arbeitgeber: Sucht Schweiz
Sucht Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, bedeutende nationale Forschungsprojekte zu leiten und aktiv an gesellschaftlichen Debatten teilzunehmen. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen konkreten Beitrag zur Gesellschaft leisten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu einem Drittel Homeoffice und eine überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an der Pensionskasse in einer sinnstiftenden Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Institutional Fundraising erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Sucht Schweiz geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Sucht Schweiz, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Institutional Fundraising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Sucht Schweiz.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Sucht Schweiz zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Sucht Schweiz auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Sucht Schweiz passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sucht Schweiz vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Sucht Schweiz arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Sucht Schweiz ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
