Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiierung und Durchführung von Fortbildungen zur Suchtprävention und Coaching für Fachpersonen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Prävention und Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, hohe Selbstständigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Suchtprävention und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen, psychologischen oder gesundheitsfördernden Bereich sowie Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Initiierung, Planung und Durchführung von Fortbildungen, Seminaren und Referaten rund um betriebliche Suchtprävention sowie für Fachpersonen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Erstellen von Fortbildungsunterlagen und Dokumentationen.
- Coachings für Fach- und Führungspersonen.
- Prozessbegleitung bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Präventionsmassnahmen und -konzepten in Betrieben.
- (Co-)Leitung bei der Durchführung von psychoedukativen Gruppenangeboten für Menschen mit Suchtproblemen.
- Akquisition neuer Zielgruppen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs, Beteiligung an internen und externen Projekten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Qualifikationen im sozialarbeiterischen, psychologischen, pflegerischen oder präventiv-gesundheitsfördernden Bereich (FH/Universität, CAS) sowie in Erwachsenenbildung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Suchtbereich und Erfahrung in Coaching/Beratung mit.
- Auftrittskompetenz, methodisch-didaktisches Know-how sowie ein versierter Umgang mit digitalen Tools und Formaten zeichnen Sie zusätzlich aus.
- Sie sind kommunikativ und motiviert, unsere interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern zu pflegen, weiter auszubauen und durch Akquise neue Kund*innen zu gewinnen.
- Sie arbeiten selbstorganisiert, vorausschauend, strukturiert und zuverlässig und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Ihre sozialen Kompetenzen, Flexibilität und eine Portion Humor runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten regelmässige Arbeitszeiten, anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und viel Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine sorgfältige Einarbeitung.
- Sie werden Teil eines offenen und kollegialen Fachteams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Unsere Anstellungsbedingungen sind attraktiv und zeitgemäss; der Arbeitsplatz liegt zentral an der Josefstrasse 91, 8005 Zürich (Nähe HB Zürich).
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Legesse, Leiterin Fachbereich Prävention, gerne zur Verfügung.
Sind Sie interessiert und erfüllen Sie unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung, die wir gerne bis 17. Juni 2026 über unser Bewerbungsformular entgegennehmen.
Präventionsfachperson Arbeitgeber: Suchtfachstelle Zürich
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Suchtprävention spezialisiert ist. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit, während unser offenes und kollegiales Team Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präventionsfachperson erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Suchtprävention beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit uns und unseren Werten identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präventionsfachperson mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Suchtprävention in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu uns passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchtfachstelle Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Präventionsfachperson
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Präventionsfachperson vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Suchtbereich und im Coaching. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Präventionsarbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest. Ein bisschen Humor kann auch helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen!
