Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiierung und Durchführung von Fortbildungen zur Suchtprävention und Coaching für Fachpersonen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Prävention und Gesundheit.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, hohe Selbstständigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Suchtprävention und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Suchtbereich von Vorteil.
Ihre Aufgaben
- Initiierung, Planung und Durchführung von Fortbildungen, Seminaren und Referaten rund um betriebliche Suchtprävention sowie für Fachpersonen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Erstellen von Fortbildungsunterlagen und Dokumentationen.
- Coachings für Fach- und Führungspersonen.
- Prozessbegleitung bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Präventionsmassnahmen und -konzepten in Betrieben.
- (Co-)Leitung bei der Durchführung von psychoedukativen Gruppenangeboten für Menschen mit Suchtproblemen.
- Akquisition neuer Zielgruppen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs, Beteiligung an internen und externen Projekten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Qualifikationen im sozialarbeiterischen, psychologischen, pflegerischen oder präventiv-gesundheitsfördernden Bereich (FH/Universität, CAS) sowie in Erwachsenenbildung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Suchtbereich und Erfahrung in Coaching/Beratung mit.
- Auftrittskompetenz, methodisch-didaktisches Know-how sowie ein versierter Umgang mit digitalen Tools und Formaten zeichnen Sie zusätzlich aus.
- Sie sind kommunikativ und motiviert, unsere interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern zu pflegen, weiter auszubauen und durch Akquise neue Kund innen zu gewinnen.
- Sie arbeiten selbstorganisiert, vorausschauend, strukturiert und zuverlässig und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Ihre sozialen Kompetenzen, Flexibilität und eine Portion Humor runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten regelmässige Arbeitszeiten, anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und viel Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine sorgfältige Einarbeitung.
- Sie werden Teil eines offenen und kollegialen Fachteams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Unsere Anstellungsbedingungen sind attraktiv und zeitgemäss; der Arbeitsplatz liegt zentral an der Josefstrasse 91, 8005 Zürich (Nähe HB Zürich).
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Legesse, Leiterin Fachbereich Prävention, unter gerne zur Verfügung.
Sind Sie interessiert und erfüllen Sie unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung, die wir gerne bis 17. Juni 2026 über unser Bewerbungsformular entgegennehmen.
Präventionsfachperson Arbeitgeber: Suchtfachstelle Zürich
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Suchtprävention spezialisiert ist. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit, während unser offenes und kollegiales Team Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präventionsfachperson erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Suchtprävention beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Suchtprävention. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präventionsfachperson mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Suchtprävention in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchtfachstelle Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Präventionsfachperson
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Präventionsfachperson vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im sozialarbeiterischen oder psychologischen Bereich dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle auch Coaching und Prozessbegleitung umfasst, sei bereit, über deine Methoden und Ansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gruppen geleitet oder Seminare durchgeführt hast und welche digitalen Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert starke kommunikative Fähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Denk daran, dass Humor und eine positive Einstellung ebenfalls wichtig sind, um eine gute Verbindung herzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
