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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klient_innen im Case Management-Prozess.
- Arbeitgeber: Innovative Stiftung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues, innovatives Projekt und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Suchtbereich.
- Andere Informationen: Zentrale Standorte in Aarau, Lenzburg oder Brugg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme und Einschätzung der individuellen Lebenssituation, vorhandenen Ressourcen und des Unterstützungsbedarfs von Klient_innen
- Aufsuchende, intensive Betreuung und Begleitung von Klient_innen gemäss Case Management-Prozess
- Vernetzung und Koordination der im Fall involvierten Stellen und Fachpersonen
- Immaterielle Hilfe und Unterstützung bei der Inanspruchnahme von weiteren Hilfsangeboten in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Finanzen, Soziales Umfeld etc.
- Teilnahme an interdisziplinären Sitzungen und Fallbesprechungen
- Mitgestaltung der neuen Case-Management-Struktur im Rahmen des Pilotprojekts
- Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsprozessen, Abläufen und Schnittstellen zusammen mit dem interinstitutionellen Fachteam
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/Uni), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Case Management
- Berufserfahrung im Suchtbereich oder im sozialpsychiatrischen Kontext
- Interesse am Aufbau eines innovativen neuen Angebotes
- Eine sozial kompetente, engagierte, belastbare und offene Persönlichkeit
- Ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Klient_innen und Netzwerkpartner_innen
- Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit und Motivation für aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Klient_innen
- Bereitschaft, die aufsuchenden Termine mehrheitlich mit einem eigenen oder Mobility-Auto zu bestreiten
Unser Angebot
- Eine interessante, verantwortungsvolle und weitgehend selbständige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines innovativen Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit Expert_innen aus Psychiatrie, Suchthilfe und Sozialer Arbeit
- Regelmässiger Fachaustausch und Supervision in einem interprofessionellen Team
- Anbindung an das jeweilige Fachteam der Suchtberatung ags
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zentrale und verkehrstechnisch günstig gelegene Standorte in Aarau, Lenzburg oder Brugg
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiver Spesenregelung
- Eine aufgeschlossene, initiative Stiftung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Bereichsleiterin und Co-Projektleiterin Tanya Mezzera gerne zur Verfügung.
Ihre Online-Bewerbung mit den gängigen Unterlagen senden Sie bitte bis am 04. Januar 2026 an Tanya Mezzera.
2-3 Fachpersonen Case Management Mit Einem Arbeitspensum Von Entweder 40 Arbeitgeber: Suchthilfe ags, Geschäftsstelle
Kontaktperson:
Suchthilfe ags, Geschäftsstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2-3 Fachpersonen Case Management Mit Einem Arbeitspensum Von Entweder 40
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen in deinem Bereich. So kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Stelle zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du aktiv in der Community bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Case Management konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2-3 Fachpersonen Case Management Mit Einem Arbeitspensum Von Entweder 40
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe ags, Geschäftsstelle vorbereitest
✨Verstehe die Case Management-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Case Management-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die aufsuchende Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
