Pflegefachperson HF oder FH für Nachtwache 50 - 90%
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Pflegefachperson HF oder FH für Nachtwache 50 - 90%

Pflegefachperson HF oder FH für Nachtwache 50 - 90%

Muttenz Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Patient*innen, Kriseninterventionen und Pflegedokumentation.
  • Arbeitgeber: Eine Klinik mit einem kollegialen und interdisziplinären Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Selbstständigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Hauptaufgabengebiet

  • Begleitung und Unterstützung der Patient*innen
  • Kriseninterventionen
  • Führen von Bezugspersonengesprächen
  • Medikamentenabgabe
  • Umsetzung von geplanten Pflegemassnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Pflegedokumentation
  • Teamrapporte führen
  • Gewährleistung des Klinikbetriebes

Wir erwarten

  • Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder äquivalente Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld
  • Selbstständige, belastbare, flexible und kontaktfreudige Person
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und interdisziplinären Arbeitsklima
  • Eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Bereich Pflege und Betreuung
  • Die Teilnahme an internen Weiterbildungen und Supervisionen
  • 5 Wochen Ferien
  • Eine zusätzliche Unterhaltszulage bei Anspruch auf Kinderzulagen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an: Silvia Hofer, Klinikleitung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hofer, Klinikleitung, gerne unter 061 706 87 87 zur Verfügung.

Pflegefachperson HF oder FH für Nachtwache 50 - 90% Arbeitgeber: Suchthilfe Region Basel

Unser Unternehmen bietet eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit als Pflegefachperson HF oder FH in einem unterstützenden und interdisziplinären Team. Wir legen großen Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, fördern die berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und bieten attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub sowie zusätzliche Unterhaltszulagen für Familien. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die Ihre sozialen Kompetenzen schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
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Kontaktperson:

Suchthilfe Region Basel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF oder FH für Nachtwache 50 - 90%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Klinik verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Kriseninterventionen und Pflegemassnahmen. Zeige, dass du in stressigen Situationen ruhig und professionell handeln kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Weiterbildungen oder Kurse, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF oder FH für Nachtwache 50 - 90%

Pflegefachliche Kenntnisse
Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
Krisenintervention
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenz
EDV-Anwenderkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachperson. Erkläre, warum du in der Nachtwache arbeiten möchtest und was dich an der psychiatrischen Pflege interessiert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im psychiatrischen Umfeld. Wenn du bereits Kriseninterventionen oder Bezugspersonengespräche geführt hast, solltest du diese Beispiele konkret anführen.

Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da hohe Sozialkompetenz gefordert wird, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patient*innen und im Team kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe Region Basel vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im psychiatrischen Umfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

Da die Stelle eine Nachtwache umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und deine Belastbarkeit in stressigen Momenten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast.

Kenntnisse in EDV betonen

Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen oder Dokumentationssystemen ansprechen. Zeige, wie du Technologie in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um die Pflege zu verbessern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verstehst.

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