Teamleiter*in Gesucht Jetzt bewerben

Teamleiter*in Gesucht

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 17-köpfiges Team in der Mobilen Sozialen Arbeit und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Suchthilfe Wien setzt sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und Diversität ein.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Feiertage und ein Jobticket warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft Wiens und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung ab Jänner 2025 mit einem Mindestgehalt von € 3.642,60.

Setz dich mit uns
für gesellschaftlichen
Zusammenhalt ein.

TEAMLEITER*IN GESUCHT

Mobile Soziale Arbeit im öffentlichen Raum, sam

30-37 Wochenstunden, unbefristet
ab Jänner 2025

Weil Sucht Hilfe braucht:

Die Suchthilfe Wien gemeinnützige GmbH betreibt Einrichtungen zur Beratung, Behandlung und Versorgung von suchtkranken Menschen, sowie Präventions- und sozialraumorientierte Projekte in Wien. Der Bereich Mobile Soziale Arbeit im öffentlichen Raum umfasst vier Teams von sam (sozial, sicher, aktiv, mobil) sowie help U.

Der öffentliche Raum als dynamischer Begegnungs- und Konfliktraum fordert Sie und Ihr Team, sich mit gesellschaftlichen Entwicklungen sowie städtischem Zusammenleben auseinanderzusetzen und urbane Diversität zu leben. Die Suchthilfe Wien sucht Menschen, die diese Herausforderung mit Freude annehmen und das Team im Tandem fachlich anleiten (duale Leitung).

Im Team wirken.

Die Suchthilfe Wien baut auf ein positives Arbeitsklima, in dem Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitiger Austausch für starken Zusammenhalt sorgen.

Vielfalt statt Eintönigkeit.

Die Mitarbeiter*innen der Suchthilfe Wien sehen Diversität als Stärke – sowohl in den Klient*innen als auch in den Kolleg*innen. Eine Einstellung, die neue Perspektiven eröffnet.

Gestalten statt Verwalten.

Die Suchthilfe Wien befindet sich in einem dynamischen Entwicklungs- und Erweiterungsprozess. Das Einbringen von Ideen und die gemeinsame Mission, unsere Ziele bestmöglich im Sinne der Zielgruppen umzusetzen, motivieren uns neue Wege zu gehen.

Wir halten zusammen, hilfsbereit und humorvoll.

Die Suchthilfe Wien wertschätzt die Professionalität, das Feingefühl und die Offenheit ihrer Mitarbeiter*innen. Gegenseitige Unterstützung über Team-, Bereichs- und Hierarchieebenen sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Sie fühlen sich angesprochen und wollen Teil eines unserer sam-Teams der Mobilen Sozialen Arbeit im öffentlichen Raum der Suchthilfe Wien werden? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über folgenden Link:

SIE WERDEN BEI UNS:

  • Die Leitung eines 17-köpfigen multiprofessionellen Teams im Tandem (duale Leitung) übernehmen
  • Fachliche Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen
  • Das Team nach außen repräsentieren und Vernetzungsarbeit leisten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
  • Berichtswesen und Qualitätssicherung durchführen
  • Engmaschig mit der Bereichsleitung und dem Leitungsteam zusammenarbeiten

SIE BRINGEN MIT:

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit
  • Mehrjährige Erfahrung in der (bevorzugt niederschwelligen) Sozialen Arbeit
  • Leitungserfahrung und / oder Zusatzqualifikationen im Bereich Management/Personalführung
  • Reflexionsvermögen, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kreativität und Flexibilität in der Ausübung der Leitungsfunktion
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Stressresistenz

GERNE BIETEN WIR IHNEN:

  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie sinnstiftendes Tätigkeitsfeld
  • Möglichkeiten zu umfassenden Fort- und Weiterbildungen
  • Teambesprechungen, Fortbildungen, Coaching und Einzel- sowie Teamsupervision im Rahmen der Arbeitszeit
  • Zusätzliche betriebsinterne Feiertage: 24.12., 31.12. & 10.12. (Tag der Menschenrechte)
  • Jobticket: Wiener Linien Jahresnetzkarte
  • Ein Mindestgehalt von € 3.642,60 ohne Berücksichtigung von Vordienstzeiten und fixer Zulagen von € 400,08 auf Basis Vollzeit (37h/Woche – SWÖ KV).

Suchthilfe Wien gGmbH
Gumpendorfer Gürtel 8
1060 Wien

Teamleiter*in Gesucht Arbeitgeber: Suchthilfe Wien gemeinnützige GmbH

Die Suchthilfe Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und Diversität einsetzt. Mit einem positiven Arbeitsklima, in dem Kommunikation auf Augenhöhe gefördert wird, bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche betriebsinterne Feiertage. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer dualen Leitung, kreativen Gestaltungsspielräumen und einem engagierten Team, das zusammenhilft und neue Wege geht.
S

Kontaktperson:

Suchthilfe Wien gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in Gesucht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und Herausforderungen in Wien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen der Mobilen Sozialen Arbeit hast und wie diese mit den Bedürfnissen der Klient*innen verknüpft sind.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die duale Leitung zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität und Flexibilität, indem du innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Mobilen Sozialen Arbeit präsentierst. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Zusammenarbeit fördern kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Suchthilfe Wien und deren Projekte zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt oder eine Empfehlung kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Organisation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Gesucht

Fachliche Verantwortung
Leitungserfahrung
Kommunikationsstärke
Reflexionsvermögen
lösungsorientiertes Arbeiten
Kreativität
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Selbstorganisation
Stressresistenz
Vernetzungsarbeit
Qualitätssicherung
Teamführung
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die die Suchthilfe Wien sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor, insbesondere deine Leitungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamführung.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Suchthilfe Wien übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Raum und den Umgang mit Diversität.

Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe Wien gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Suchthilfe Wien

Informiere dich über die Ziele und Werte der Suchthilfe Wien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit im öffentlichen Raum verstehst und bereit bist, dich für gesellschaftlichen Zusammenhalt einzusetzen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die duale Leitung erfolgreich umsetzen kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Stelle Fragen und zeige Interesse an den Meinungen der Interviewer*innen. Das unterstreicht deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.

Sei kreativ und flexibel

Bereite dich darauf vor, über innovative Ideen zu sprechen, die du in die mobile soziale Arbeit einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und dich an dynamische Veränderungen anzupassen.

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