Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen in einer herzlichen Umgebung.
- Unternehmen: Haus St. Raphael, ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Küche und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden). Der Beruf der Küchenhilfskraft (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Raphael in Aachen großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben bestenfalls bereits Erfahrungen im Küchenbereich.
- Sie sind auf der Suche nach neuen, sinnstiftenden Herausforderungen.
- Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit und haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
- Sie möchten sich weiterentwickeln und individuell gefördert werden.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind flexibel und zuverlässig.
- Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind motiviert, aufgeschlossen und verständnisvoll.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit ca. 19,5 Wochenstunden.
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Mithilfe bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen.
- Anrichten, Portionieren und Dekorieren von Speisen.
- Reinigungsarbeiten im Küchenbereich.
- Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.
Küchenhilfskraft (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: Suchthilfe
Die Ordenswerke im Haus St. Raphael in Aachen bieten eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Küchenhilfskräfte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere christlichen Werte und das angenehme Arbeitsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Altenhilfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenhilfskraft (m/w/d) in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfskraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche unsere Website und informiere dich über unsere Werte und das Team. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Altenhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Küchenbereich und deine Werte in Bezug auf Nächstenliebe und Mitgefühl am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfskraft (m/w/d) in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Küchenbereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereiten.
Hygiene und Ordnung sind wichtig:Da wir großen Wert auf Hygiene und Sauberkeit legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben einer Küchenhilfskraft. Informiere dich über die Hygiene- und Qualitätsstandards, die in der Altenhilfe wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Arbeit im Team eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Werte und Motivation ansprechen!
Die Werte wie Nächstenliebe und Mitgefühl sind für die Einrichtung wichtig. Überlege dir, warum dir diese Werte am Herzen liegen und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe.
✨Fragen vorbereiten!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
