Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Präventionsangebote und berate Schulen und Gemeinden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Suchtprävention im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsförderung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Uster mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheitsförderung oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- (Mit-)Verantwortliche(r) für Angebote hauptsächlich in den Ressorts «Volks- und Mittelschulen» und «Ausbildung, Betriebe und Massnahmen»
- Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten
- Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen
- Entwicklung von Präventionsangeboten für Schulen, Gemeinden und Institutionen und Begleitung bei der Umsetzung (Spielzeugfreier Kindergarten, Flimmerpause, Kinder aus suchtbelasteten Familien; No Smoke)
- (Mit-)Verantwortlich für Früherkennung und -Entwicklung und Projektbegleitung in der Volksschule
- (Mit-)Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten zu Motivierender Kurzintervention (MOVE) bei konsumierenden Jugendlichen
- Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für rund 6 Gemeinden im Zürcher Oberland
- Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team)
- Themenverantwortung: Tabak / Nikotin
- Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich (Vernetzungs- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich)
Ihr Profil:
- Ausbildung in Gesundheitsförderung und Prävention oder pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, soziologischen, sozialen oder psychologischen Bereich (FH oder Universität)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheitsförderung, vorzugsweise mit Bezug zum Schulbereich
- Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit und MOVE (Trainer:in)
- vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden
- Kenntnisse des Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen im Kanton Zürich
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Verantwortliche in Schulen und Gemeinden)
- kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten
- Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Unser Angebot:
- Eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team
- Ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster
- Eine Jahresarbeitszeit
- Eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u. a. Lunch-Check)
- Wir unterstützen hybrides Arbeiten – ein Homeoffice-Tag pro Woche ist möglich
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fridolin Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an.
Fachmitarbeiterin / fachmitarbeiter prävention (70%) Arbeitgeber: Suchtprävention Zürcher Oberland
Die Suchtprävention Zürcher Oberland bietet Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention. Mit einem zentralen Arbeitsort in Uster, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote. In einem kleinen, engagierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Präventionsangeboten mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Suchtprävention Zürcher Oberland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiterin / fachmitarbeiter prävention (70%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Suchtprävention Zürcher Oberland entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Suchtprävention Zürcher Oberland!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Suchtprävention Zürcher Oberland erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Suchtprävention Zürcher Oberland im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiterin / fachmitarbeiter prävention (70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Suchtprävention Zürcher Oberland-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchtprävention Zürcher Oberland vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Suchtprävention Zürcher Oberland stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
