Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung und entwickle innovative Finanzstrategien.
- Unternehmen: Coburger Entsorgungs- und Baubetrieb CEB – ein Vorreiter in der Umwelt- und Baubranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf kommunale Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Coburg aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
„Für mehr Qualität im Leben“ lautet das Leitmotiv des Coburger Entsorgungs- und Baubetrieb CEB. Als verlässlicher Partner kümmern wir uns für Coburgs Bürger um alle Aufgaben in den Bereichen Entwässerung, Kreislaufwirtschaft und Abfallentsorgung, Straßenreinigung sowie um Planung, Bau und Unterhalt von Straßen, Brücken und Gewässern. Unser Team aus rund 200 Mitarbeitenden versteht sich als Vorreiter in der regionalen Umwelt- und Baubranche. Unser Teamwork funktioniert reibungslos, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen: eine „echt saubere Sache“. Überzeuge dich selbst – wir freuen uns auf dich!
Vollzeit Bewerbungsfrist bis 15.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung des CEB mit Rechnungswesen, Finanzmanagement, Controlling, Budgetierung und Berichtswesen
- Führung und Weiterentwicklung der Hauptabteilung kaufmännischer Bereich mit klarer fachlicher und organisatorischer Verantwortung
- Verantwortung für Finanz- und Wirtschaftsplanung, Liquiditätssteuerung sowie Banken- und Darlehensmanagement
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens sowie belastbarer Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte unter Berücksichtigung der für ein Kommunalunternehmen maßgeblichen Vorgaben
- Kaufmännische Verantwortung für Gebühren- und Entgeltkalkulationen sowie die wirtschaftliche Steuerung kommunaler Leistungen
- Weiterentwicklung von Controlling-, Kennzahlen-, Frühwarn- und Risikomanagementsystemen als Grundlage fundierter Unternehmensentscheidungen
- Kaufmännische Bewertung und Begleitung von gebühren-, investitions-, infrastruktur- und strategiebezogenen Entscheidungen
- Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen, Compliance-Strukturen und kaufmännischen Prozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltungsrat, städtischen Gremien, Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen kaufmännischen Funktion, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen, öffentlichen Betrieb, der Entsorgungswirtschaft oder einer vergleichbaren regulierten bzw. gemeinwohlorientierten Struktur
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanz- und Wirtschaftsplanung, Controlling, Gebührenkalkulation, Risikomanagement und Berichtswesen
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz, analytische Stärke und strategischer Blick
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe IT- und Prozessaffinität zur Weiterentwicklung digitaler Steuerungs- und Berichtssysteme
Wir bieten Ihnen:
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlichen Baustein für Ihre langfristige Absicherung
- Eine der Verantwortung und Bedeutung der Position angemessene Vergütung
- Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zum Vorstand
- Die Möglichkeit, die kaufmännische Steuerung eines regional bedeutenden kommunalen Unternehmens maßgeblich weiterzuentwickeln
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur kommunalen Infrastruktur und Lebensqualität in Coburg
Rebecca Stephan Personalmanagerin für SÜC & CEB
Hauptabteilungsleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich Arbeitgeber: SÜC Coburg GmbH
Als Omnibusfahrer (m/w/d) bei uns profitierst du von einer stabilen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, sondern auch geregelte Arbeitszeiten, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem unterstützen wir dich bei den Kosten der Kinderbetreuung, damit du dich voll und ganz auf deine wichtige Aufgabe konzentrieren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptabteilungsleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SÜC Coburg GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SÜC Coburg GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SÜC Coburg GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptabteilungsleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SÜC Coburg GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SÜC Coburg GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SÜC Coburg GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SÜC Coburg GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜC Coburg GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SÜC Coburg GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SÜC Coburg GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
