Technischer Leiter (m/w/d)

Technischer Leiter (m/w/d)

Coburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung für ein regionales Versorgungsunternehmen.
  • Unternehmen: Regional bedeutendes Versorgungsunternehmen mit über 490 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenregelung und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Daseinsvorsorge in Coburg.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft - mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich!

Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der bisherigen Spartenverantwortlichen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Technischen Leiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Versorgungsunternehmen
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur
  • Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit
  • Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Energie- und Wärmewende, Wirtschaftlichkeit und regionaler Daseinsvorsorge
  • Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse, Schnittstellen und Projektstrukturen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften, Mitarbeitenden, Gremien, Behörden und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft
  • Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie in den technischen Sparten beziehungsweise die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen
  • Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG)
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen
  • Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unterschiedlichen Interessenlagen
  • Strategisches und systemisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsorientierung auch bei komplexen Anforderungen
  • Hohe Krisen- und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch in Störungs-, Engpass- und Veränderungssituationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln
  • Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge

Wir bieten Ihnen

  • Eine Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit nach Maßgabe der geltenden Regelungen
  • Ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechenden attraktiven Gesamtpaket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlichen Baustein für Ihre langfristige Absicherung
  • Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung eines regional bedeutenden Versorgungsunternehmens aktiv zu gestalten
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem regional fest verankerten Unternehmen mit hoher Bedeutung für Coburg Stadt und Land

Bei fachspezifischen Fragen können Sie sich gerne an Carsten Haas Tel.: 09561/749-1630 wenden.

Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: SÜC Coburg GmbH

Als Omnibusfahrer (m/w/d) bei uns profitierst du von einer stabilen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, sondern auch geregelte Arbeitszeiten, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem unterstützen wir dich bei den Kosten der Kinderbetreuung, damit du dich voll und ganz auf deine wichtige Aufgabe konzentrieren kannst.

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Kontaktdaten:

SÜC Coburg GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Führungserfahrung
Energiewirtschaftsgesetz (EnWG)
Erneuerbare Energiegesetz (EEG)
Wirtschaftliches Grundverständnis
Personal- und Ressourcenplanung
Digitalisierung