Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung für ein regionales Versorgungsunternehmen.
- Unternehmen: Regional bedeutendes Versorgungsunternehmen mit über 490 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenregelung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum und Nähe zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Ausrichtung eines wichtigen Unternehmens für Coburg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der bisherigen Spartenverantwortlichen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Technischen Leiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Versorgungsunternehmen
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur
- Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit
- Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Energie- und Wärmewende, Wirtschaftlichkeit und regionaler Daseinsvorsorge
- Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse, Schnittstellen und Projektstrukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften, Mitarbeitenden, Gremien, Behörden und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft
- Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie in den technischen Sparten beziehungsweise die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen
- Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG)
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen
- Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unterschiedlichen Interessenlagen
- Strategisches und systemisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsorientierung auch bei komplexen Anforderungen
- Hohe Krisen- und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch in Störungs-, Engpass- und Veränderungssituationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln
- Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge
Wir bieten Ihnen
- Eine Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit nach Maßgabe der geltenden Regelungen
- Ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechenden attraktiven Gesamtpaket
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlicher Baustein für Ihre langfristige Absicherung
- Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung eines regional bedeutenden Versorgungsunternehmens aktiv zu gestalten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem regional fest verankerten Unternehmen mit hoher Bedeutung für Coburg Stadt und Land
Bei fachspezifischen Fragen können Sie sich gerne an Carsten Haas Tel.: 09561/749-1630 wenden.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: SÜC Energie und H2O
Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region Coburg bieten wir nicht nur sichere und sinnstiftende Jobs, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und der Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv an der Weiterentwicklung eines regionalen Versorgungsunternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie jeden Montag mit Energie in die Woche starten können und Teil eines engagierten Teams sind, das die Daseinsvorsorge für über 60.000 Haushalte sicherstellt.
