Verbandssportlehrer*in (w/m/d)

Verbandssportlehrer*in (w/m/d)

Freiburg Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Auswahlmannschaften und leite Lehrgänge für Trainer*innen.
  • Unternehmen: Südbadischer Fußballverband e.V. – der größte Sportfachverband in Südbaden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen für Trainerinnen- und Verbandsaufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Mädchen- und Frauenfußball in Südbaden und entwickle Talente.
  • Qualifikationen: Mindestens B+-Lizenz, Erfahrung im Training und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum 1.1.2027, ggf. früher, eine*n Verbandssportlehrer*in (w/m/d) für eine zunächst auf zwei Jahre befristete Festanstellung in Vollzeit, mit Aussicht auf eine längerfristige Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Auswahlmannschaften – mit Schwerpunkt im weiblichen Bereich – während der Kaderlehrgänge und begleitest die Spielerinnen auch in der Zeit dazwischen.
  • Du planst und leitest Lehrgänge in der Trainer*in-Aus- und -Fortbildung.
  • Du arbeitest eng mit Vereinen, Verband und der Sportschule Steinbach zusammen – besonders mit den Nachwuchsleistungszentren und entwicklungsorientierten Jugendteams.
  • Du stimmst Talentfördermaßnahmen gemeinsam mit unserem Trainer-Team und dem DFB-Stützpunktkoordinator ab und entwickelst sie weiter.

Dein Profil:

  • Du hast mindestens die B+-Lizenz und möchtest dich in Richtung A- oder A+-Lizenz weiterentwickeln.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit sportwissenschaftlichem, pädagogischem oder vergleichbarem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits Teams trainiert (im Verein oder Verband) und gibst dein Wissen gern weiter.
  • Du präsentierst Inhalte sicher vor einer Gruppe und drückst dich gut aus.
  • Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.
  • Du hast einen Pkw-Führerschein und kannst ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
  • Schön wäre außerdem: Du warst schon einmal als Referent*in tätig.
  • Du arbeitest routiniert mit Microsoft 365.

Das bieten wir:

  • Eine Arbeitskultur, die von Respekt, Offenheit, Begeisterung und Teamgeist geprägt ist.
  • Die Möglichkeit, junge Talente in verschiedenen Altersstufen zu begleiten und den Mädchen- und Frauenfußball in Südbaden aktiv mitzugestalten.
  • Ein vielseitiges, engagiertes Team, das gemeinsam etwas bewegt und gestaltet.
  • Einblick und Mitarbeit in viele Querschnittsthemen von SBFV und DFB.
  • Ein großes Netzwerk mit vielen Gelegenheiten zum Austausch.
  • Unterstützung bei deiner Weiterbildung – etwa auf dem Weg zur A-Lizenz, auch über DFB-Förderprogramme.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – damit sich der Job gut mit deinem Leben vereinbaren lässt.
  • JobRad und Hansefit sowie kostenloser Kaffee, Kaltgetränke und Obstkorb am Arbeitsplatz.

Uns ist wichtig, mehr Frauen für Trainerinnen- und Verbandsaufgaben zu gewinnen. Du bringst Lizenz und Trainingserfahrung mit, aber nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Du bist dir unsicher, ob du passt, oder erfüllst nicht jeden Punkt? Melde dich gern bei Fridolin Wernick, Leiter Qualifizierung, fridolin.wernick@sbfv.de, +49 761/28 269-26 – wir beantworten dir alle Fragen. Es erwartet dich eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte reiche uns deine aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums bis spätestens 10. Juli 2026 ausschließlich über die SBFV-Jobbörse z. H. des Geschäftsführers Johannes Restle ein.

Über uns: Der Südbadische Fußballverband e.V. mit Sitz in Freiburg ist mit über 300.000 Mitgliedern in rund 700 Vereinen der größte Sportfachverband in Südbaden. Er organisiert den Spielbetrieb im Amateurbereich, bildet Trainer, Schiedsrichter und Vereinsfunktionäre aus und setzt sich für Fairplay sowie die sportliche und gesellschaftliche Entwicklung ein. Zudem unterstützt der Verband Vereine in organisatorischen und sportlichen Belangen und engagiert sich in der Talentförderung sowie im Breiten- und Inklusionsfußball. Der SBFV ist Teil des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und vertritt die Interessen seiner Mitglieder auf regionaler und nationaler Ebene.

Verbandssportlehrer*in (w/m/d) Arbeitgeber: Südbadischer Fußballverband e.V.

Der Südbadische Fußballverband e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Amateurfußball bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie persönlichem Mentoring unterstützt der Verband seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und fördert ein engagiertes Team, das sich für die Stärkung des Fußballs in Südbaden einsetzt.

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Kontaktdaten:

Südbadischer Fußballverband e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verbandssportlehrer*in (w/m/d) erhalten könntest

Nutze lokale Sportevents

Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.

Engagier dich in Sportgemeinschaften

Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.

Zielgerichtete Praktikumsangebote

Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbandssportlehrer*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

B+-Lizenz
A-Lizenz
A+-Lizenz
Sportwissenschaftliches Studium
Pädagogisches Studium
Trainerfahrung
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Südbadischer Fußballverband e.V. qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!

Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!

Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Südbadischer Fußballverband e.V. dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!

Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Südbadischer Fußballverband e.V. von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südbadischer Fußballverband e.V. vorbereitet

Verstehe den Sportmarkt!

Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!

Bring deine Projekte mit!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.

Stell Fragen zur Unternehmenskultur

Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Südbadischer Fußballverband e.V.. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.

Werte deine Netzwerke!

Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Südbadischer Fußballverband e.V. weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.