Mitarbeiter Vertriebsinnendienst /Faktura Sparte Zement (m/w/x)
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst /Faktura Sparte Zement (m/w/x)

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Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und kümmere dich um Rechnungen und Angebote.
  • Arbeitgeber: Rohrdorfer produziert nachhaltige Baustoffe und ist Vorreiter in CO2-neutraler Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wöchentlicher Betriebssport und Zugang zu firmeneigenen Hütten für Erholung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst /Faktura Sparte Zement (m/w/x)

  • Kundenkontakt: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kund/innen – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich.
  • Faktura: Sie erstellen Ausgangsrechnungen, prüfen diese gewissenhaft und kümmern sich um eventuelle Korrekturen.
  • Angebote: Sie erstellen Angebote, behalten deren Status im Blick und sorgen dafür, dass aus Anfragen zufriedene Kund/innen werden.
  • Anforderungen: Sie nehmen individuelle Kundenwünsche auf, denken mit – und entwickeln gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen.
  • Kommunikation: Sie beantworten Rückfragen mit Überblick und halten die Fäden auch bei komplexeren Abläufen in der Hand.
  • Vertriebs-Support: Sie unterstützen die Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft – mit Organisationstalent und Überblick.
  • Systempflege: Sie halten unsere Stammdaten und Vertragsunterlagen im System sauber und aktuell – für maximale Transparenz.
  • Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Außendienst und Disposition zusammen – und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Praxiserprobt im Vertriebsinnendienst oder in der Faktura – idealerweise in einem Industriebetrieb.
  • Systemaffinität: Sie bringen SAP-Kenntnisse mit (R/3) und bewegen sich sicher in Outlook, Excel und Word.
  • Serviceorientierung: Sie mögen den Kontakt zu Menschen, kommunizieren klar und freundlich und behalten auch bei vielen Aufgaben einen kühlen Kopf.
  • Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und mit einem Auge fürs Detail – so gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.
  • Teamspirit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung.
  • Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
  • Abwechslung: Ein vielseitiger Aufgabenmix mit Raum für Eigenverantwortung.
  • Zusammenhalt: Ein kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Vertrauen zählt.
  • Tarifliche Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Baustoffe, Steine und Erden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, hauseigene Kantine.
  • Flexibilität: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1–2 Tagen pro Woche.
  • Aktiv bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (Core-Training) direkt bei uns im Haus.
  • Auszeit genießen: Unsere firmeneigenen Hütten stehen Ihnen auch privat zur Verfügung.

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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst /Faktura Sparte Zement (m/w/x) Arbeitgeber: Südbayerisches Portland-Zementwerk Gebrüder Wiesböck & Co. GmbH

Rohrdorfer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Vertrauen zählt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing fördert Rohrdorfer die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der Baustoffindustrie eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Südbayerisches Portland-Zementwerk Gebrüder Wiesböck & Co. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst /Faktura Sparte Zement (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Zementindustrie, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Rohrdorfer verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Rohrdorfer zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Faktura zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Systemaffinität, indem du dich vorab mit SAP R/3 vertraut machst. Wenn du bereits Kenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern und wie sie dir helfen können, die Abläufe bei Rohrdorfer zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst /Faktura Sparte Zement (m/w/x)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
SAP-Kenntnisse (R/3)
MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Serviceorientierung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Faktura

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rohrdorfer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und Initiativen zur Nachhaltigkeit zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Kenntnisse in SAP.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten von Rohrdorfer übereinstimmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südbayerisches Portland-Zementwerk Gebrüder Wiesböck & Co. GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Da du als zentrale Ansprechperson für die Kund/innen fungierst, solltest du dir Gedanken über häufige Fragen und Anliegen machen. Überlege dir, wie du freundlich und lösungsorientiert antworten kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über Rohrdorfer und deren nachhaltige Initiativen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf ökologische Verantwortung.

SAP-Kenntnisse betonen

Da Systemaffinität und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

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