Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Jahresabschluss und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatungsgesellschaft mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness und steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Verständnis für familiäre Themen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Als innovative Steuerberatungsgesellschaft schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung – für unsere Mandanten und unsere Mitarbeitenden. Wir formen eine Zukunft, in der Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden. Gemeinsam gestalten wir ein motivierendes Umfeld, in dem wir Standards setzen, Erfolge feiern und zu neuen Möglichkeiten inspirieren.
Die Steuerberater - Südbeck | Brauer | Leinweber Steuerberatung sucht eine:n Teamleiter:in Jahresabschluss (m/w/d). Wenn Du Teil eines wachsenden Teams werden möchtest, in dem Erfahrung und Innovation harmonisch zusammenkommen und persönliche Beziehungen zu Mandanten im Fokus stehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Teamleitung im Bereich Jahresabschluss
- Entwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Implementierung und Qualitätssicherung von Prozessen und Standards
- Organisation der Aufträge und Auslastung im Team
- Ordnungsgemäße Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Begleitung von Betriebsprüfungen
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung zum Steuerberater abgeschlossen, oder bist durch dein fachliches KnowHow als Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt oder vergleichbar sehr sicher im Bereich Jahresabschlüsse
- Kenntnisse in Datev und im MS Office Paket sind für Dich selbstverständlich und du bewegst dich problemlos im digitalen Umfeld
- Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Dein unternehmerisches Denken und Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist teamfähig, empathisch und hast die Fähigkeit Menschen zu begeistern
- Auch wenn du noch nicht in jedem Tätigkeitsfeld komplett sicher bist, freuen wir uns auf dich, wenn du Lust hast gemeinsam mit uns zu wachsen!
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fahrradleasing über Business Bike
- Firmenfitness
- Corporate Benefits Rabatte
- Steuerfreie Sachbezugsgutscheine
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Viel Verständnis für Familie
Die besten Kolleg:innen =)
Du hast noch Fragen? Ruf gern an (Florian Müller, Personalleitung, Tel: 01579 0363632); wir nehmen uns Zeit für Dich und besprechen Deine Gedanken, sodass wir die Sicherheit erzeugen können, dass Deine Bewerbung bei uns der richtige Schritt ist. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleiter:in Jahresabschluss Arbeitgeber: Südbeck-Brauer-Leinweber Steuerberatung
Die Steuerberater - Südbeck | Brauer | Leinweber Steuerberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes Umfeld schafft, in dem persönliche Entwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer strukturierten Einarbeitung bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Südbeck-Brauer-Leinweber Steuerberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Jahresabschluss erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Jahresabschluss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle als Teamleiter:in Jahresabschluss passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südbeck-Brauer-Leinweber Steuerberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Steuerberatungsgesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im Bereich Jahresabschlüsse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Teamleiter:in-Position ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
