Senior Projektleiter+In | Vollzeit | Ab sofort
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Fellbach Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und modernisiere unsere Infrastruktur in einem agilen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Nutze individuelle Weiterbildungsangebote und profitiere von einem Dienstrad-Angebot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Senior Projektleiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) IT Transformation Versicherung \\n Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: Betriebsorganisation | Hybrides Arbeiten | ab sofort \\n Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit Start-Up-Charakter \\n Du wirkst maßgeblich an der Modernisierung und Transformation der IT-Infrastruktur und der Anwendungslandschaftsabwicklung mit \\n Du leitest funktionsübergreifend unsere strategischen und komplexen IT-Projekte \\n Du trägst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung gemäß den Zielsetzungen und arbeitest dabei eng mit den Auftraggebern und dem Management zusammen \\n Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen, auch agil geführten Projekten \\n Lösungsorientierung und hohe IT-Affinität \\n Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein \\n Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)\\n Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung \\n Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot \\n Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate \\n Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Senior Projektleiter+In | Vollzeit | Ab sofort Arbeitgeber: Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

Die Süddeutsche Krankenversicherung a. G. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld mit Start-Up-Charakter zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung über dem Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine sehr gute Erreichbarkeit, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz in Fellbach bei Stuttgart macht.
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Kontaktperson:

Süddeutsche Krankenversicherung a.G. HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Projektleiter+In | Vollzeit | Ab sofort

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und deren Anwendung in der Projektleitung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch die neuesten Trends und Techniken kennst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Lösungsorientierung und IT-Affinität zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Süddeutsche Krankenversicherung a. G. und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und ein echtes Interesse an der Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter+In | Vollzeit | Ab sofort

Projektmanagement
Agile Methoden
IT-Transformation
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Affinität
Stakeholder-Management
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse (C1)
Flexibilität
Analytisches Denken
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Süddeutsche Krankenversicherung a. G. und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte hervorhebt. Betone deine lösungsorientierte Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine IT-Affinität und deine Erfahrungen in agilen Projekten ein.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse (C1) in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar ersichtlich sind. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im Team und mit den Auftraggebern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Krankenversicherung a.G. vorbereitest

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Projektleiter ist es entscheidend, dass du über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um die Projektziele zu erreichen.

Hebe deine IT-Affinität hervor

Die Position erfordert eine hohe IT-Affinität. Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft klar darstellst. Zeige, wie du technologische Lösungen zur Verbesserung von Projekten eingesetzt hast.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Da das Unternehmen einen Start-Up-Charakter hat, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

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