Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Software-Rollouts in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Süddeutsche Krankenversicherung – ein innovativer Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne New-Work-Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personenversicherung und entwickle deine Karriere in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen im Softwaredeployment.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bis zu 20 Stunden / Woche | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: Betriebsorganisation | hybrides Arbeiten | ab sofort
Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung.
Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Software-Rollouts:
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Rollout-Plänen und Zeitplänen
- Mitarbeit bei der Abstimmung von Rollout-Inhalten mit Entwicklung, Qualitätssicherung und IT-Betrieb
- Unterstützung bei der Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Releases
- Vorbereitung und Begleitung von Deployments in der Produktionsumgebung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Go-live-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Implementierung von Projekten im Rahmen des Rollout-Managements
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste Erfahrungen in Softwaredeployments und Verständnis für den Release- und Change-Prozess
- Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Teams) und idealerweise mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project)
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben ein vertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hierarchien. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten. Wir arbeiten in einer modernen New-Work-Umgebung mit Barista-Bar, Betriebsrestaurant und Fitnessraum. Wir haben eine sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw.
Werkstudent (w/m/d) im IT‑Rolloutmanagement Arbeitgeber: Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Süddeutsche Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) im IT‑Rolloutmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Werkstudentenplatz im IT-Rolloutmanagement. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Rolle darstellen kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) im IT‑Rolloutmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle im IT-Rolloutmanagement verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Süddeutsche Krankenversicherung und die Stuttgarter Versicherungsgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Visionen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Rolloutmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du bei Softwaredeployments mitgewirkt hast oder wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld, das dich erwartet.