Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen sowie Reparatur von Metallkäfigen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, leistungsstarkes Lebensmittelunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Vorteile: Attraktive Unfallversicherung, Mitarbeiterangebote, Werkskantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Selbstständiges und flexibles Arbeiten in Tagschicht möglich.
- Warum dieser Job: Spannende Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und Kenntnisse im Metallbau sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Als Unterstützung für unser Team in Ampfing suchen wir einen technischen Helfer (m/w/d). Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Deine Benefits:
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, leistungsstarken Lebensmittelunternehmen
- Abschluss einer attraktiven Unfallversicherung möglich
- Mitarbeiterangebote und -rabatte
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Werkskantine
- Werksverkauf für Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Hauptaufgaben:
- Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen vor allem Reparatur von Metallkäfigen
- Unterstützung bei Störfällen
- Ausbessern von Schadstellen
- Auf- und Umbauarbeiten
Dein Profil:
- technisches Interesse
- Kenntnisse in den Bereichen Metall und Schweißen wünschenswert
- Erfahrungen im allg. Metallbau
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten möglich
- Tagschicht
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt!
Technischer Helfer (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Süddeutsche Truthahn Ag
Die Süddeutsche Truthahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und einen günstigen Werksverkauf bietet, sondern auch eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen und expandierenden Lebensmittelunternehmen. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen die Teambildung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Branche bietet.
