Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Reporting-Prozess und analysiere Daten für Marketing und Vertrieb.
- Unternehmen: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm, ein innovativer juristischer Fachverlag.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des CRM-Managements.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Management und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte. Unser Auftrag: Fach- und Führungskräfte sicher und zuverlässig bei der Beantwortung rechtlichen Fragestellungen zu unterstützen – und den Umgang mit komplexer Fachinformation einfacher zu machen.
In Marketing und Vertrieb ist der Einsatz und die Weiterentwicklung des CRM-Systems von höchster strategischer Bedeutung. Es ist die Grundlage, Marketing- und Vertriebsaktivitäten datenbasiert auszurichten sowie Marketingprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Als CRM-Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres engagierten Marketing-Teams und trägst maßgeblich dazu bei, unser CRM weiterzuentwick.
Worin Du Dich verwirklichen kannst:
- Du gestaltest aktiv den Aufbau eines Reporting Prozesses mit zentralen KPIs (z. B. Conversion Rate, Customer Value) entlang unserer Systemlandschaft und internen Prozesse – in Zusammenarbeit mit dem Business Owner CRM, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
- Du bereitest Analyseergebnisse verständlich und visuell ansprechend auf.
- Daraus leitest Du datenbasierte Empfehlungen für unser Marketing und unseren Vertrieb ab.
- Du unterstützt die Marketing-Manager bei der Datensegmentierung und technischen Umsetzung von Customer Journeys sowie beim Monitoring und der Optimierung von Kampagnen.
- Gemeinsam mit dem Business Owner CRM konzipierst und implementierst Du neue Funktionalitäten (z. B. Preference-Center).
Was wir uns von Dir wünschen:
- Kenntnisse im (Direkt-)Marketing, Vertrieb und CRM-Management sowie Erfahrung mit MS Dynamics oder einem vergleichbaren CRM-System bringst Du mit.
- Du verfügst über ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein technisches Verständnis, um Daten in Prozesse und Maßnahmen zu übersetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Power BI, Excel).
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Aspekte wie eine hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und Dienstleistern sind für Dich wichtig.
Was wir Dir bieten:
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus.
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
CRM Manager - Schwerpunkt Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein strukturiertes Onboarding und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coaching-Programme. In unserem modernen, regionalen Medienhaus in München fördern wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit schafft, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten.
Kontaktdaten:
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Manager - Schwerpunkt Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager - Schwerpunkt Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
