Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Fokus auf KI-Integration und nutzerorientierte Produkte.
- Unternehmen: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH – das kreative digitale Zentrum der SZ.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und erlebe echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung. Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM. Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten. Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung. Zusätzlich zur Website betreuen wir alle mobilen Angebote und Apps des Hauses, das umfangreiche digitale Pay-Angebot sowie die Zeitungsapp, die täglich eine digitale Version der Zeitung bietet. Mit Podcasts, Newslettern und Chatbots landen die wichtigsten Themen in Echtzeit auf dem eigenen Device.
Worin Du Dich verwirklichen kannst:
- Den Kunden und das Produkt verstehen, um die Wertschöpfung bestmöglich zu unterstützen und mitzudenken
- (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Services auf technisch hohem Niveau
- Betreiben von Produkten und Services. Im Regelfall bist du in diesem Zuge auch Mitglied der Rufbereitschaft
- Entwickler im Sinne des Scrum Guides
Wie wir arbeiten:
- Wir arbeiten im Team als Fullstack-Entwickler – oft im Pairing – und leben eine geteilte Verantwortung für unsere Arbeit. Es gibt keine Code-Ownership und prinzipiell sollte jede:r jedes Problem lösen können.
- Wir arbeiten nutzerorientiert. Daher legen wir großen Wert auf Feedback unserer Leser:innen und Erkenntnisse aus datengetriebenen Experimenten.
- Im Rahmen von Pairing, Pull-Requests, Technik-Vorträgen und Workshops verteilen wir Wissen im Team und im Unternehmen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Fachliche Kompetenzen: Erfahrung und Begeisterung für den Einsatz von KI in der Softwareentwicklung (z.B. Agentic Coding mit Codex / Claude)
- Gute Kenntnisse in relevanten Frameworks und Technologien
- Erfahrung mit Werkzeugen im Entwicklungsprozess (CI/CD, Observability)
- Verständnis und Anwendung von agilen Methoden
- Du kennst die Unterschiede zwischen Vibe Coding und Agentic Engineering und weißt wann was nützlich ist
- Skills und MCP Server sind keine Fremdwörter für dich, wie man sie schreibt und nutzt
- Dir ist Outcome wichtiger als Tokenmaxxing
Persönliche Stärken:
- Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
- Proaktives und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit
- Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
Back-End: TypeScript, NodeJS und/oder Python
Und über allem steht: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
Überzeugt? Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.
Full Stack Engineer (m/w/d) mit Fokus KI-Integration Arbeitgeber: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein strukturiertes Onboarding und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coaching-Programme. In unserem modernen, regionalen Medienhaus in München fördern wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit schafft, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten.
Kontaktdaten:
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer (m/w/d) mit Fokus KI-Integration erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer (m/w/d) mit Fokus KI-Integration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer (m/w/d) mit Fokus KI-Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
