Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Programmstrategie und treibe die digitale Transformation im Bereich Allgemeine öffentliche Verwaltung voran.
- Arbeitgeber: Ein innovativer juristischer Fachverlag mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Diversity und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in juristischen Fachverlagen und starke Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte. Unser Auftrag: Fach- und Führungskräfte sicher und zuverlässig bei der Beantwortung rechtlicher Fragestellungen zu unterstützen – und den Umgang mit komplexer Fachinformation einfacher zu machen.
In unserem Programmbereich Allgemeine Öffentliche Verwaltung – einem von drei Programmbereichen unseres Hauses – entwickeln wir hochwertige juristische Inhalte zum Rechtsgebiet der Allgemeinen öffentlichen Verwaltung, sowohl in Print als auch online. Wir kombinieren fundierte juristische Expertise mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios, innovativen Publikationsformaten und der Digitalisierung unserer Produkte. Für diesen Bereich suchen wir Dich: eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team aus Produktmanager:innen und Lektor:innen den Programmbereich weiterentwickelt, Transformation aktiv gestaltet und die Abteilung in eine zukunftssichere, digitale Welt führt.
Worin Du Dich verwirklichen kannst:
- In enger Abstimmung mit der Publishing-Leitung gestaltest Du die Programmstrategie, entwickelst unser Portfolio im Rechtsgebiet Allgemeine öffentliche Verwaltung konsequent weiter und setzt Impulse für neue Themen.
- Du treibst die digitale Transformation voran, entwickelst digitale Content-Strategien und innovative Publikationsformate mit KI-Integration.
- Du baust unser Netzwerk aus Herausgeber:innen und Autor:innen aus, besetzt Zukunftsthemen proaktiv und verantwortest Vertragsgestaltung sowie wirtschaftlich effiziente Honorarmodelle.
- Du übernimmst die operative Planung und Steuerung des Programmbereichs und leitest Projekte und optimierst Workflows.
- Du führst und entwickelst Dein Team fachlich und disziplinarisch, stärkst Motivation, Eigenverantwortung und Leistung und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest strategische Impulse ab und steuerst gemeinsam mit Marketing und Vertrieb unsere Positionierung im Rechtsmarkt.
- Du verantwortest Planung, Umsatz, Budget, Kosten und Ergebnis für Deinen Programmbereich, stellst Qualitätsstandards, rechtliche Anforderungen und Compliance sicher und behältst markt- und produktspezifische Risiken jederzeit im Blick.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du bist eine erfahrene, souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im juristischen oder wissenschaftlichen Fachverlag mit, einschließlich fundierter Kenntnisse in Print- und Digitalpublikationen sowie Programm- und Portfoliosteuerung.
- Du verfügst über tiefgehendes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen – insbesondere in Markt-, Programm- und Wirtschaftlichkeitsfragen.
- Du führst klar, motivierend und wertschätzend, entwickelst Teams gezielt weiter und koordinierst bereichsübergreifend.
- Du bist digital versiert, vertraut mit digitalen Geschäftsmodellen, Tools, Formaten und gehst Veränderungen und Transformationsprozesse aktiv und lösungsorientiert an.
- Du gehst sicher mit Zahlen, Reportings und wirtschaftlichen Kennzahlen um und triffst auf dieser Basis eigenverantwortliche Entscheidungen.
- Du überzeugst durch exzellentes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude, Struktur und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir Dir bieten:
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus.
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
Programmleiter Allgemeine Öffentliche Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Kontaktperson:
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmleiter Allgemeine Öffentliche Verwaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmleiter Allgemeine Öffentliche Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die öffentliche Verwaltung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen juristische Fachverlage konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch denkst oder ein Team erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Programmleiters zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die digitale Transformation ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Geschäftsmodellen und innovativen Publikationsformaten parat haben. Diskutiere, wie du KI-Integration in Content-Strategien umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Programmbereich oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.