Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Inside Sales und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH - ein führender juristischer Fachverlag.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und bringe frische Ideen in den Vertrieb ein.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Kreativität und Interesse am Kundenbeziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte, mit denen wir die Arbeit mit Fachinformationen erleichtern. Die Position ist auf zwei Jahre befristet.
Worin Du Dich verwirklichen kannst:
- Du führst die Mitarbeiter:innen im Inside Sales fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest das Leadmanagement und entwickelst es stetig weiter.
- Du übernimmst die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeiter im Inside Sales.
- Du bist mitverantwortlich für den weiteren Aufbau und die Entwicklung unseres CRM und unterstützt bei weiteren Projekten.
- Du betreust externe Telefonie-Dienstleister:innen für gezielte Kampagnen zur Umsatzsteigerung.
- Du entwickelst Ideen und setzt Impulse für eine erfolgreiche Vertriebsarbeit.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Das Team gewinnt - Du bist ein absoluter Teamplayer.
- Der Kunde steht im Mittelpunkt - kompetentes und freundliches Auftreten, für Dich selbstverständlich.
- Anders denken - Du i(l)ebst Kreativität, auch im Job.
- Gut zuhören - Kundenbeziehungsmanagement ist kein Fremdwort für Dich.
- Interesse am digitalen Wandel - wir bauen uns ein neues CRM auf - baue mit.
- Kommunikation macht Spaß - ob mit Kollegen oder Kunden, die ganzheitliche Vertriebssicht ist Dein Erfolgsfaktor.
- Komplexe Produkte und Prozesse - Du überzeugst durch Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein Verständnis diese zu durchdringen.
Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.
Was wir Dir bieten:
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklungsakademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhaltet.
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus.
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
Überzeugt? Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.
Teamleiter Inside Sales/Outbound Telefonie (m/w/d) Arbeitgeber: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein strukturiertes Onboarding und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coaching-Programme. In unserem modernen, regionalen Medienhaus in München fördern wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit schafft, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten.
Kontaktdaten:
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Inside Sales/Outbound Telefonie (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Events nutzen
Im Verlagswesen gibt es viele Messen und Events, die ideal sind, um Kontakte zu knüpfen und Einblicke in offene Positionen zu bekommen. Schaut euch Veranstaltungen wie die Frankfurter Buchmesse an – das ist nicht nur eine großartige Gelegenheit zum Networking, sondern auch, um direkt mit Verlegern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Online-Communities durchstöbern
Es gibt zahlreiche Online-Foren und Communities, die sich auf das Verlagswesen fokussieren. Plattformen wie das "Verlagswelt" Forum oder spezielle Facebook-Gruppen sind perfekte Orte, um aktuelle Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und Praktika zu finden. Zögert nicht, euch aktiv zu beteiligen und Fragen zu stellen!
✨Sichtbarkeit erhöhen
Erstellt ein Portfolio oder eine persönliche Webseite, auf der ihr eure besten Arbeiten präsentiert. Das könnte Blog-Beiträge, Textproben oder sogar kleine Buchprojekte umfassen. Die Sichtbarkeit eurer kreativen Fähigkeiten kann euch von anderen Bewerbern abheben, wenn ihr euch um befristete Stellen im Verlagswesen bewerbt.
✨Direkt auf unsere Website bewerben!
Wenn ihr eine Stelle im Verlagswesen bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH im Auge habt, verpasst nicht die Chance, euch direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben regelmäßig befristete Stellen und freuen uns immer über talentierte, kreative Köpfe, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inside Sales/Outbound Telefonie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Eingehender Blick auf dein Portfolio:Im Verlagswesen zählt die Kreativität! Stell sicher, dass dein Portfolio deine besten Arbeiten zeigt. Da der Job befristet ist, wollen wir sehen, wie du in der Vergangenheit Beiträge geleistet hast oder kreative Projekte umgesetzt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Fokussiertes Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur auf deine Erfahrung eingehen, sondern auch zeigen, warum du für eine befristete Anstellung bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH brennst. Wir suchen Leute mit einer Leidenschaft für das Verlagswesen, die die Möglichkeit sehen, sich in einem Team für eine bestimmte Zeit einzubringen und weiterzuentwickeln.
Branchenspezifische Kenntnisse:Vergewissere dich, dass du alle relevanten Programme und Tools, die im Verlagswesen verwendet werden, in deinem Lebenslauf aufführst. Kenntnisse in Grafikdesign-Software oder Verlagssystemen können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du die technischen Fähigkeiten hast!
Anpassung des Lebenslaufs:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern klar die relevanten Fähigkeiten hervorheben, die du für diese befristete Stelle bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH mitbringst. Betone dein Engagement für das Verlagswesen und jedes Projekt, das du bisher erfolgreich abgeschlossen hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorbereitet
✨Zeige deine kreative Ader!
Im Verlagswesen ist Kreativität ein Schlüssel zum Erfolg! Bring ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das können Artikel, Interviews oder auch Konzeptideen für Buchprojekte sein.
✨Mach dich mit den aktuellen Trends vertraut
Für einen befristeten Job im Verlagswesen solltest du gut über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche informiert sein. Lies die neuesten Bestseller und informiere dich über die Wettbewerber von Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH. Zeige im Gespräch, dass du diese Trends erkennst und wie du denkst, dass sie die Arbeit bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf inhaltliche Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Themen Lektorat, Korrektorat oder auch zu digitalen Publikationen. Vielleicht gibt es auch Szenarien, in denen du erklären musst, wie du mit Autoren oder anderen kreativen Köpfen umgehst. Hier zählt, wie du deine Vorgehensweise und deinen kreativen Prozess erklärst!
✨Sei bereit, deinen Mehrwert zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchtest du schnell zeigen, was du kannst! Überlege dir, wie du in kurzer Zeit zur Teamdynamik und -leistung bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH beitragen kannst. Vielleicht durch frische Ideen zur Leserbindung oder effektives Projektmanagement – präsentiere das klar und strukturiert!
