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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erstelle Inhalte für Kundenwebsites, arbeite an SEO-Analysen und entwickle neue Contentformate.
- Arbeitgeber: SWMH ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Fokus auf innovative Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe digitale Affinität, Erfahrung im Redaktionsbereich und gute Kenntnisse in SEO und CMS.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversity und bieten Raum für persönliche Entwicklung und Engagement in sozialen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Web- und Content-Manager/ Online-Redakteur (m/w/d)
München, BY, DE, 81677
SZ Scala ist die Agentur der Süddeutschen Zeitung. Wir machen erfolgreiche Kommunikation für Unternehmen, Institutionen, Verbände und Stiftungen. Unser Angebot umfasst crossmediales Corporate Publishing; in SZ-Qualität sowie vorausschauende und nachhaltige Public Relations: Wir produzieren Magazine und Advertorials, Websites und Apps, wir schreiben Newsletter und entwickeln Kampagnen.
Verantwortlichkeiten:
- Regelmäßige Content-Betreuung und -Handling auf den Websites unserer Kunden
- Veröffentlichung neuer Inhalte oder Änderungen in verschiedenen Content-Management-Systemen
- Unterstützung bei SEO-Analysen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Produktion von neuen Contentformaten
- Projektsteuerung und -organisation
Was wir uns von Dir wünschen:
- Hohe Affinität zu allen Aspekten und Kanälen der digitalen Kommunikation
- Idealerweise Redaktions- oder Agenturerfahrung
- Versiert im Umgang mit Content Management Systemen (im besten Fall Bloomreach und Contentful)
- Gute Kenntnisse im SEO-Bereich
- Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen.
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.
Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.
Hultschiner Straße 8
81677 München
Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.
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Web- & Content-Manager / Online-Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Kontaktperson:
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web- & Content-Manager / Online-Redakteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position als Web- & Content-Manager zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Südwestdeutschen Medienholding, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Content Management und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Content-Strategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Content Management Systemen wie Bloomreach oder Contentful zu teilen. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und Public Relations. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Mission der SWMH beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web- & Content-Manager / Online-Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Position als Web- & Content-Manager klar darlegen. Betone deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und SEO, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Optimiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, insbesondere deine Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen.
Füge relevante Arbeitsproben hinzu: Wenn möglich, füge Arbeitsproben oder Links zu Projekten bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Management und digitale Kommunikation demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Südwestdeutsche Medienholding und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Content-Management-Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen zu geben. Wenn du mit Bloomreach oder Contentful gearbeitet hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨SEO-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu SEO-Strategien zu beantworten. Erkläre, wie du SEO-Analysen durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
