Pflegefachkraft (m/w/d) – im Bereich Kinder- und Frauenheilkunde in Nordhausen

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) – im Bereich Kinder- und Frauenheilkunde

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Suedharz Klinikum Nordhausen g GmbH

Arbeitsort: Nordhausen, Thüringen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege unserer Patienten im Bereich Kinder- und Frauenheilkunde suchen wir einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung (Teilnahme am Schichtdienst).

Aufgabenbereiche

• Pädiatrie, Neonatologie
• Gynäkologie und Geburtshilfe

Entlastungen

• Patiententransport – Du schiebst keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!
• Bettenzentrale – Du wäschst keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!
• Rohrpost – Du trägst kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Du schickst es per Rohrpost!
• Patientenkoordinator – Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Dich übernommen!
• Serviceassistenten – Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessens wird für Dich übernommen!
• Medikamente – Du setzt keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Dich!

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Mitarbeitern
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• bis zu 4.325€ Vergütung (Haustarifvertrag - TVöD-Niveau)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (TVöD-Niveau)
• bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten