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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätskontrolle in der Transfusionsmedizin und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen ist ein modernes Krankenhaus mit überregionaler Versorgung und 800 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transfusionsmedizin und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Qualitätskontrolle und ein Interesse an medizinischen Prozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Für unsere Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das Südharz Klinikum Nordhausen ist pharmazeutischer Unternehmer und besitzt die Herstellungserlaubnis zur Herstellung von Blutprodukten (Erythrozyten- und Thrombozytenkonzentraten, Gefrierfrischplasma). Die Blutspendezentrale gehört zum Institut für Labordiagnostik, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin im Südharz Klinikum in Nordhausen.
Das Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung.
So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator.
Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) - Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) - Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Qualitätskontrolle innerhalb der Transfusionsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends der Qualitätskontrolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle belegen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich der Transfusionsmedizin. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) - Transfusionsmedizin mit Blutspendezentrale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Leiters Qualitätskontrolle in der Transfusionsmedizin hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Transfusionsmedizin und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leiters der Qualitätskontrolle in der Transfusionsmedizin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und wie sie zur Patientensicherheit beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und im Management belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Führung von Mitarbeitern entscheidend sind.
