Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisatorische Unterstützung im MD-Management und Krankenhausabrechnung.
- Unternehmen: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH - ein modernes Krankenhaus mit 800 Betten.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung
Die Südharz Klinikum Nordhausen g Gmb H ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten.
Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich MD-Management, Patientenmanagement und Krankenhausabrechnung in Teilzeit! (36h/Woche)
- Aufgabenbereiche
- Organisatorische Unterstützung: Effiziente Entlastung und Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- ambulante Abrechnung insbesondere: AOP-Leistungen, vor- und nachstationäre Leistungen (VST), Privatabrechnungen und Leistungen nach EBM / GOÄ sowie IGe L-Leistungen
- stationären Abrechnung nach DRG und PEPP
- Klärung von Versicherungsverhältnissen
- Pflege und Aktualisierung von Patienten- und Stammdaten
- Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen, insbesondere im Rahmen des § 301 SGB V Datenübermittlung
- Fallbearbeitung im Rahmen der Prüfv V z. b. Bearbeitung und Koordination von Falldialogen im Rahmen der Prüfv V und MD-Prüfungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Prüfprozessen
- Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich z. b.
Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - MFA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung, Patientenverwaltung oder im MD-Management wünschenswert
- gute Kenntnisse der ambulanten und stationären Abrechnung
- Kenntnisse in EBM, GOÄ, DRG und/oder PEPP
- idealerweise Erfahrung mit MD-Prüfungen und der Prüfv V
- sicherer Umgang mit den Anforderungen des § 301 SGB V
- gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem
- Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Krankenkassen, Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen
Führerschein
- kein Führerschein erforderlich
- Wir bieten
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
- Urlaubs – und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek mit Kostenloser Lernplattform „AMBOSS“
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents letzte Änderung: Mittwoch, 16. September 2026, 11:24 Uhr zum Überblick
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Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung in Nordhausen Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
Das Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte, die Wert auf eine patientenorientierte Versorgung legen. Mit kurzen Wegen zwischen den Fachabteilungen und einem starken Fokus auf die Vernetzung innerhalb der Medizinischen Versorgungszentren fördern wir nicht nur die Gesundheit unserer Patienten, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team. Arbeiten Sie in einer Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung in Nordhausen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung in Nordhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
