Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Klienten in ihrem häuslichen Umfeld mit individueller Pflege.
- Unternehmen: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, ein modernes Krankenhaus mit überregionaler Versorgung.
- Vorteile: Bis zu 4.180€ Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein für den ambulanten Dienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4180 - 4180 € pro Monat.
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege im Bereich Langzeitpflege "die Brücke" suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit Teilnahme am Schichtdienst.
Der gemeindepsychiatrische Bereich "Die Brücke" befindet sich in Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH und vereint verschiedene Angebote der stationären und ambulanten Versorgung. Dazu gehören das Senioren- und Pflegeheim "Am Pappelweg" sowie unser ambulanter Pflegedienst am August-Bebel-Platz.
Im Pflegeheim "Am Pappelweg" werden bis zu 85 Bewohner gepflegt, betreut und begleitet. Das Haus wurde in den letzten drei Jahren umfassend saniert, alle Bewohnerzimmer und –bäder sowie alle Aufenthalts- und Dienstbereiche wurden grundhaft saniert und neugestaltet.
Als ambulanter Pflegedienst mit einem engagierten Team von derzeit zehn Mitarbeitern (Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte, Hauswirtschaftskräfte) begleiten und unterstützen wir unsere Klientinnen und Klienten zuverlässig in ihrem häuslichen Umfeld. Dabei stehen die individuelle Betreuung, die Förderung der Selbstständigkeit und ein respektvoller Umgang stets im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Patientenkoordinator – Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Sie übernommen!
- Medikamente – Sie setzen keine Medikamente, das übernimmt eine Apotheke für Sie!
- Keine Teildienste, Einsatz im Früh- oder Spätdienst
- Tablet-Dokumentation über medifox
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führerschein für den Ambulanten Pflegedienst notwendig
- Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Bis zu 4.180€ Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und hauseigener Apotheke
- Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Betreuung und die Förderung der Selbstständigkeit der Klienten ausgerichtet ist. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem respektvollen Umgang, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die patientenorientierte Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen und das Konzept der Langzeitpflege an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen in der Patientenbetreuung oder Teamarbeit sein. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Team, den Einarbeitungsprozessen oder wie die individuelle Betreuung der Klienten sichergestellt wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
