Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der praktischen Einsätze und Überwachung der Ausbildungsleistungen unserer Azubis.
- Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, ein modernes Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Fundierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe für die Pflegedienstleitung.
- Koordination der praktischen Einsätze aller Auszubildenden in den Gesundheitsberufen
- Überwachung der Sollstunden an Praxisanleitungen pro Azubi
- Regelmäßige Kontrolle des Leistungsstandes unserer Azubis und Einleitung von Maßnahmen
- Vorbereitung, Planung und ggf. Durchführung der erforderlichen Leistungsfeststellungen und Prüfungen in der praktischen Ausbildung
- Abrechnung der erfolgten Praxisanleitungen externer Azubi
- Kooperation mit den verschiedenen Schulen für Gesundheitsberufe
- Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Kooperationspartnern
- Auszubildendenakquise, Bewerber- und Praktikantenmanagement
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung und der Ausbildungsdokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf
- Qualifizierung zum Praxisanleiter oder ähnliche pädagogische Weiterbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Pflegedienstleitung)
Es erwartet Sie
- Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei Wohnungssuche sowie bei Vermittlung eines Kitaplatzes
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Führerschein
Kein Führerschein erforderlich
Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe für die Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Kontaktperson:
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe für die Pflegedienstleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen über die Ausbildung und das Team stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe für die Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Fachabteilungen und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Ausbildungskoordinators viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Ausbildung oder im Umgang mit Auszubildenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Schulen und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.