Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie

Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie

Nordhausen Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und entwickle das Team weiter.
  • Unternehmen: Südharz Klinikum Nordhausen ist das größte kommunale Klinikum Thüringens mit 800 Betten.
  • Vorteile: Genieße ein engagiertes Team, moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nordhausen bietet eine schöne Umgebung und ein breites Freizeitangebot.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie in einer vertrauenswürdigen Einrichtung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit Zusatzbezeichnung Neonatologie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena mit 800 Betten und 26 Fachabteilungen der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Nordthüringen sowie das größte kommunale Klinikum Thüringens.

Das Klinikum verfügt über gut ausgestattete Bereiche wie Zentral-OP mit 12 Sälen und angeschlossenem Aufwachraum, Hybrid-OP-Saal, 2 Da Vinci OP‑Roboter, moderne Notfallaufnahme, rund‑um‑die‑Uhr verfügbare Röntgendiagnostik sowie zwei Intensivstationen. Unterstützt wird das Leistungsspektrum durch interne Institute wie Krankenhausapotheke, Laboratoriumsdiagnostik, Mikrobiologie, Transfusionsmedizin, Pathologie, Zentrum für Rehabilitation und Physiotherapie, zentrales Tumorzentrum, Funktionsdiagnostik und Endoskopie.

Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder‑ und Jugendmedizin mit Neonatologie

Die Klinik für Kinder‑ und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten, davon 20 im neonatologischen Bereich (4 intensiv, 10 Überwachung, 6 weitere Betten). Im Rahmen der gestuften Notfallversorgung wird das Modul „Notfallversorgung Kinder“ abgedeckt. Jährlich werden über 1.500 pädiatrische und annähernd 200 neonatologische Fälle abgerechnet. Die Zusammenarbeit mit den Kinderärzten des angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrums sowie mit den Ärzten der Frauenklinik ist gut etabliert.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und operative Leitung sowie Führung der Klinik und strategische Weiterentwicklung.
  • Engagement für die Weiterentwicklung des Teams und Verantwortung für Supervision und Ausbildung von Weiterbildungsassistenten.
  • Interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachschaften des Hauses zum Zweck einer optimalen Patientenversorgung.

Ihr Profil

  • Engagierter Facharzt (w/m/d) für Pädiatrie mit Zusatzbezeichnung Neonatologie und breites Erfahrungsspektrum im gesamten Gebiet der Pädiatrie.
  • Führungspersönlichkeit, die ein kompetentes Team leiten und fördern kann.
  • Erfüllen der Bedingungen für eine umfassende Weiterbildungsbefugnis.
  • Kollegialität, Organisationstalent, offene Kommunikation und Bereitschaft, sich mit dem Klinikum zu identifizieren.

Es erwartet Sie

Sie besetzen eine verantwortungsvolle Position in einem überregional bedeutenden kommunalen Klinikum der Schwerpunktversorgung und erhalten Unterstützung durch ein engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist verbindlich und erfolgt auf kurzem Weg. Das Klinikum bietet baulich und ausstattungstechnisch hervorragende Bedingungen und genießt in der Region einen hohen Stellenwert.

Besonderheiten

Nordhausen liegt am Südrand des Harzes in einer ausgewiesen schönen Umgebung. Die herrliche Umgebung, das breite Freizeitangebot sowie die Vielfalt an Kunst und Kultur verleihen der Stadt einen besonderen Charme. Neben einer Hochschule befinden sich alle weiterführenden Schulen am Ort.

Führerschein

Kein Führerschein erforderlich.

Skills zu dieser Stellenanzeige

  • Chefarzt
  • Klinik
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neonatologie
  • Physiotherapeut
  • Pathologe
  • Pädiatrie
  • Geriatrie
  • Gastroenterologie
  • Onkologie
  • Notfallsanitäter
  • Rettungssanitäter
  • Bewegungstherapie
  • Kinderarzt
  • MTAF

Wichtiger Hinweis

Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbundes (EBND) über SANObund.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter https://www.sanobund.de/jobs/267433/chefarzt-m-strich-w-strich-d-klinik-fuer-kinder-und-jugendmedizin-mit-neonatologie-in-nordhausen.

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Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH bietet als größtes kommunales Klinikum Thüringens nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von hervorragenden baulichen und technischen Bedingungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Region, die durch ihre schöne Umgebung und ein breites Freizeitangebot besticht.

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Kontaktdaten:

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare im Bereich Pädiatrie und Neonatologie, um dich mit potenziellen Kollegen auszutauschen und mehr über die Klinik zu erfahren.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere gründlich über das Südharz Klinikum Nordhausen und seine Abteilungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Erfolge der Klinik, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Weiterentwicklung von Teams zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile deine Visionen für die Weiterentwicklung der Klinik und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Pädiatrie
Zusatzbezeichnung Neonatologie
Führungskompetenz
Teamleitung und -förderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Chefarztes in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Klinik beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein kompetentes Team zu leiten und zu fördern.

Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Als Chefarzt in der Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie wirst du spezifische Fachfragen erwarten müssen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und Neonatologie, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du ein kompetentes Team leiten und fördern kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Die Klinik legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung dieser Zusammenarbeit einsetzen würdest.

Fragen zur Klinik und Region stellen

Zeige dein Interesse an der Klinik und der Region Nordhausen, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Besonderheiten des Klinikums und der Umgebung, um zu zeigen, dass du dich mit dem Standort identifizieren kannst.