Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Intensivpflege und betreue vitalbedrohte Patienten.
- Unternehmen: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, ein modernes Krankenhaus mit 800 Betten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patienten nach großen Operationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Pflegeleitung (m/w/d) in der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin.
Allgemeine Verantwortlichkeiten:Sie betreuen vitalbedrohte Patienten nach großen Operationen aus verschiedensten Fachbereichen und versorgen vitalgefährdete Polytrauma-Patienten, was Ihnen täglich neue Herausforderungen bietet. Ihr Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen.
Verantwortlichkeiten:- Personaleinsatzplanung (z. B. Dienstplan / Urlaubsplan)
- Arbeitsablauforganisation
- Mitarbeiterführung
- Strukturierte Weitergabe von Informationen
- Gestaltung der internen und externen Kooperation
- Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs
- Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachweiterbildung Anästhesie‑ und Intensivpflege wünschenswert
- Idealerweise Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Fundierte Einarbeitung + Onboarding‑Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD‑Niveau)
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3‑Schicht‑System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort‑ und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents
Kein Führerschein erforderlich.
Pflegeleitung (m/w/d) für die Intensivstation Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine fundierte Einarbeitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit bis zu 35 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen nach Haustarifvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem kollegialen Team, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung engagiert.
Kontaktdaten:
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeleitung (m/w/d) für die Intensivstation erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung (m/w/d) für die Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
