Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement
Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement

Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement

Celle Vollzeit 40000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Bestände und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: SÜDHEIDE eG, eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit Fokus auf Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bikeleasing.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche 37-Stunden-Woche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im technischen Bereich oder Erfahrung im Wohnungsbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement in Vollzeit (37-Stunden-Woche). Machen Sie unseren Bestand technisch fit für die Zukunft! Wir sind die SÜDHEIDE eG: eine moderne, zukunftsorientierte Wohnungsbaugenossenschaft und wir tragen mit 31 Profis jeden Tag dazu bei, in über 2.800 Wohnungen Menschen ein bezahlbares Zuhause zu geben.

Für unseren Wohnungsbestand in Lehrte, Burgdorf, Hannover und dem westlichen Landkreis Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement in Vollzeit (37-Stunden-Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind unser Ansprechpartner von der Ausschreibung bis zur Baumaßnahme.
  • Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung im vorgegebenen Budgetrahmen.
  • Gemeinsam mit Ihren KollegInnen für Vermietung, Backoffice und Quartierstechnik arbeiten Sie an der leistbaren Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Wohnungsbestände in der Region und legen Entwicklungsbedarfe im Quartier fest.
  • Sie setzen die erforderlichen Maßnahmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit Planern, Behörden und Auftragnehmern um und erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung.
  • Die von Ihnen verantworteten Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen liefern Sie kosten- und termintreu ab.
  • Ihr Zusammenspiel mit allen internen und externen Projektakteuren ist geprägt von Offenheit, Zielklarheit, Nachhaltigkeit und Eigenverantwortung.

Sie passen gut zu uns, weil:

  • Sie Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben oder Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien haben.
  • Sie Ihr profundes Fachwissen im Team gewinnbringend zugunsten technisch ausgereiften und wirtschaftlich leistbaren Lösungen einsetzen.
  • Sie Ihre Dienstleisterqualitäten erfolgreich bewiesen haben und nun bereit sind, in unserem genossenschaftlichen Bestand uns auf unserem Klima-, Modernisierungs- und Demographiepfad zu unterstützen.
  • Sie über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise verfügen und digitale Möglichkeiten für Begehungen und Auftragsvergaben im Arbeitsalltag sicher anwenden können.

Wir versprechen:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren Branche.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Arbeiten in einer modernen, zukunfts- und mitgliederorientierten Genossenschaft.
  • Familienfreundliche 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit.
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Bikeleasing für Mitarbeitende.
  • Mitarbeitergutscheine als zusätzliche Wertschätzung.
  • Arbeitsfreie Wochenenden und Feiertage.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie bis zum Ihre vollständigen Unterlagen (als PDF) unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement Arbeitgeber: SÜDHEIDE eG

Die SÜDHEIDE eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einer sicheren Branche bietet. Mit einer familienfreundlichen 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich bis zu 13,6 Gehältern und 30 Tagen Urlaub, fördert die Genossenschaft eine positive Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, mitgliederorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

SÜDHEIDE eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren könnten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und informiere dich über die SÜDHEIDE eG und ihre Projekte.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Wohnungsbau! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung von Wohnräumen und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Kenntnisse im Wohnungsbau
Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien
Zusammenarbeit mit Planern und Behörden
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Digitale Kompetenz
Mängelverfolgung
Abrechnung von Baumaßnahmen
Entwicklung von Entscheidungsvorlagen
Kundenorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bestandsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie du diese bei uns einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDHEIDE eG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Bestandsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bestandsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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SÜDHEIDE eG
Standort: Celle
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