Contract & Claim Manager (m/w/d) – Legal – Volljurist oder Wirtschaftsjurist

Überblick über die Position bei der Südkabel GmbH. Die Aufgaben umfassen die Analyse und Prüfung kaufmännischer Ausschreibungsunterlagen sowie die Entwicklung und Optimierung kaufmännischer Vertragsbedingungen, einschließlich Mitwirkung an Vertragsverhandlungen bereits in der Angebotsphase. Weitere Schwerpunkte sind die Identifikation und Bewertung projektbezogener Vertragsrisiken, die Aufbereitung und Klärung rechtlicher sowie steuerlicher Fragestellungen, die laufende Überwachung von Verträgen im Projektverlauf, das Claim Management einschließlich der Bearbeitung von Claims, Variations- und Change Orders, sowie die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen innerhalb interner Strukturen und Prozesse.

Verantwortlichkeiten

• Analyse und Prüfung kaufmännischer Ausschreibungsunterlagen sowie Entwicklung und Optimierung kaufmännischer Vertragsbedingungen, einschließlich der Mitwirkung an Vertragsverhandlungen in der Angebotsphase.
• Identifikation und Bewertung projektbezogener Vertragsrisiken, z. B. durch Erstellung von Risikoanalysen (Risk Exposures) und entsprechender Dokumentationen – sowohl in Form von Unterlagen als auch durch Schriftverkehr mit Kunden und/oder Nachunternehmern.
• Aufbereitung und Klärung rechtlicher sowie steuerlicher Fragestellungen.
• Laufende Überwachung von Verträgen sowie deren Umsetzung im Projektverlauf.
• Claim Management: Erstellung und Bearbeitung von Claims gemäß Termin- und Vertragsvorgaben – zur Durchsetzung von Nachträgen und Mehrkosten gegenüber Kunden sowie zur Abwehr von Ansprüchen seitens Kunden und Lieferanten; umfasst auch Variations- und Change Orders.
• Umsetzung und Klärung kundenspezifischer Anforderungen innerhalb interner Strukturen und Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit im Projektteam mit dem Ziel, kaufmännische Handlungsempfehlungen zu geben und Lösungen zur Maximierung der Unternehmensprofitabilität zu entwickeln.
• Definition von Richtlinien und Standards für die Vertragsabwicklung.
• Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen für den Einsatz mit Kunden und Lieferanten.
• Unterstützung im Forderungsmanagement (Vermeidung von Verzögerungen im Zahlungseingang).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise mit Erfahrung im Vertragswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) mit fundierten Kenntnissen im Claim-, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in Vertragsverhandlungen bereits in der Angebotsphase.
• Kenntnisse im Risikomanagement sind von Vorteil.
• Erfahrung im Versicherungsrecht ist wünschenswert.
• Berufserfahrung in Bauprojekten, idealerweise im Anlagenbau.
• Fähigkeit, Kunden- und Nachunternehmerverträge sowie eigene AGB und die tatsächliche Projektabwicklung zu verstehen, Abweichungen zu erkennen und diese sachgerecht zu adressieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

Vorteile

• Leistung, die sich bezahlt macht: Gerechtes und wettbewerbsfähiges Gehalt, angelehnt an ERA-Tarifvertrag.
• Exklusive Tarifvorteile über IG Metall-Tarifvertrag – Zusatzzahlungen und langfristige Sicherheiten.
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung (Fachschulungen, Soft-Skill-Trainings, Fortbildungen).
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamwork.
• Altersvorsorge und weitere finanzielle Sicherheit.
• JobRad-Angebot zur Förderung von Mobilität, Fitness und Flexibilität.
• Kostenlose Parkplätze am Standort.
• Gute Erreichbarkeit von Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe – Zeit- und Nervenvorteile.