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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewerber-Portalen und Kommunikation mit Bewerbern.
- Arbeitgeber: Südkurier Medienhaus, ein offenes und motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: 13,00 EUR/Stunde, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Recruiting und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Personal oder Kommunikation und Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.
DEINE AUFGABEN
- Betreuung verschiedener Bewerber-Portale und des Bewerber-Postfachs
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern
- Beauftragung von Werbemaßnahmen
- Zuarbeit innerhalb unseres Bewerber-Prozesses
DEIN PROFIL
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse in den gängigen Office-Programme
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
WIR BIETEN DIR
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Recruiting
- Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aushilfs- oder Werkstudententätigkeit im Umfang von 9,5 Std./Woche verteilt auf 4 Tage/Woche befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung
- Einen Stundenlohn von 13,90 EUR brutto
- Mobiles Arbeiten und Freiräume in der Gestaltung Deiner Arbeitszeit
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Laura Hägele
Specialist Personalmarketing & Recruiting
Tel.: +49 (0)7531/999-1380
Mobil: +49 (0)1705 777042
DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video – entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch – meist per Video – in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
- An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Recruiting Logistik Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Recruiting Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Ansprechpartner sind. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein kurzes Gespräch zu vereinbaren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über Stellenangebote, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Recruiting Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönliches Anschreiben oder ein kreatives Video kann da echt helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte im Bereich Recruiting hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse hinzu, damit wir ein vollständiges Bild von deinem Werdegang bekommen. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du alles in Ruhe hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in der Rolle erreichen möchtest.