Redakteur (m/w/d) Wochenzeitungen & PR
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Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Produziere und organisiere spannende Inhalte für unsere Wochenzeitungen und digitale Formate.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medienhaus mit über 800 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit, kreative Aufgaben und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und erreiche ein großes Publikum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Journalismus, Textsicherheit und Interesse an neuen Technologien.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du produzierst und organisierst die Inhalte für unsere Wochenzeitungen, mit denen wir unsere Leser jede Woche begeistern.
  • Du entwickelst redaktionelle Themen und Konzepte für zielgruppenorientierte Sonderprodukte und produzierst diese eigenverantwortlich.
  • Du kreierst neue Inhalte für Print- und Digitalformate (z. B. Zeitungsbeilagen, Magazine, Social Media, Website, Advertorials).
  • Du arbeitest eng mit Redaktion, Sales Team und externen ExpertInnen zusammen.
  • Du setzt die Themen in Wort, Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z. B. KI ein, wo es Sinn macht.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrungen im Bereich Journalismus und PR.
  • Dein Sprachgefühl und Deine Textsicherheit lassen Dich auch unter Zeitdruck schnell und sicher schreiben und produzieren.
  • Du hast Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, und die Bereitschaft, neue Tools im redaktionellen Alltag zu erproben.
  • Du bringst kreatives Denken, Zuverlässigkeit und Lust mit, im Team etwas zu bewegen.

Wir bieten Dir

  • Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist.
  • Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht.
  • Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können.
  • Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Ralf Zeidler
HR-Referent
Tel.: +49 (0)7531/999-1327
Mobil: +49 (0)151/57110550

Dein Weg zu uns

  • Deine Bewerbung: Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
  • Unser Feedback: Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
  • Unser Kennenlernen: Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
  • Dein Onboarding: Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr: Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Redakteur (m/w/d) Wochenzeitungen & PR Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Konstanz eine kreative und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem offenen Team aus Fachleuten, das Vielfalt schätzt und gegenseitige Unterstützung fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einer dynamischen Branche einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer engen Einarbeitung und der Nutzung innovativer Technologien, die Ihre redaktionelle Arbeit bereichern.
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Kontaktperson:

SÜDKURIER GmbH, Medienhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Redakteur (m/w/d) Wochenzeitungen & PR

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Redakteur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Medienlandschaft und über die neuesten Trends in PR und Journalismus. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut informiert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durch kreative Formate wie ein kurzes Video zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur (m/w/d) Wochenzeitungen & PR

Journalistische Erfahrung
PR-Kenntnisse
Textsicherheit
Kreatives Denken
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Interesse an neuen Technologien
Erfahrung mit digitalen Formaten
Umgang mit KI-Tools
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Nutze die Möglichkeit, um deine Leidenschaft für Journalismus und PR zu zeigen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Zeig uns, was du erreicht hast!

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was das SÜDKURIER Medienhaus ausmacht und wie es sich im digitalen Wandel positioniert. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmensvision passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Artikel, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kreative Themen entwickelt und umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die redaktionelle Arbeit.

Zeige Interesse an neuen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf innovative Tools legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KI und anderen Technologien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche neuen Ansätze du ausprobieren möchtest.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im redaktionellen Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich einbringen möchtest.

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