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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Systemeinführungen und internationalen Workshops.
- Arbeitgeber: STIHL ist ein führendes Unternehmen in der Garten- und Landschaftspflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.
Datum: 28.03.2024
Standort: Waiblingen, BW, DE, 71336
Unternehmen: STIHL
Das ist die Aufgabe:
- Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
- Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
- Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
- Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
- Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
- Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
- Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting
Das wünschen wir uns:
- Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement
Teamassistenz (m / w / d) Human Resources Arbeitgeber: Südkurier GmbH Medienhaus
Kontaktperson:
Südkurier GmbH Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m / w / d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei STIHL herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie SAP SuccessFactors auseinandersetzt und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Tools wie Excel, SharePoint und PowerPoint vertraut machst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation erstellen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m / w / d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STIHL und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamassistenz im Bereich Human Resources wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Systemen und -prozessen darlegst. Erkläre, warum du bei STIHL arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südkurier GmbH Medienhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Systeme vor
Informiere dich über gängige HR-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Betone deine IT-Affinität und deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, Sharepoint und Powerpoint. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STIHL, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
