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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und betreue Geschäftskunden für Print- und Onlinewerbung am Telefon.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medienhaus mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Teamplayer gesucht, der Freude am Kundenkontakt hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon
- Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung
- Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
Ihr Profil
- Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket, ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Ihr Ansprechpartner
Christina-Maria Mauch
HR-Referentin und Ausbildungsleitung
Tel.: +49 (0)7531/999-2300
Mobil: +49 (0)151 56528998
Ihr Weg zu uns
- #1 Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. - #2 Unser Feedback
- Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. - #3 Unser Kennenlernen
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. - #4 Ihr Onboarding
Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Erfahren Sie mehr: Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche.
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Video oder ein kreatives Anschreiben beizufügen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Telesales Mitarbeiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Print- und Onlinewerbung fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien. Wir wollen schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein, die deine Kenntnisse in MS-Office oder SAP belegen. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller Feedback. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SÜDKURIER Medienhaus und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im telefonischen Vertrieb und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und dein verkäuferisches Talent unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da der Job viel mit digitalen Medien zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu diesen Themen zeigst. Sprich darüber, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag einsetzen würdest, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.