Vertriebsberater (m/w/d)

Vertriebsberater (m/w/d)

Befristet 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und betreue Geschäftskunden für Print- und Onlinewerbung am Telefon.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medienhaus mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

Konstanz / Baden-Württemberg

Vollzeit / Befristete Anstellung

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon
  • Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung
  • Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss

Ihr Profil

  • Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
  • Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket, ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Ihr Ansprechpartner

Christina-Maria Mauch
HR-Referentin und Ausbildungsleitung
Tel.: +49 (0)7531/
Mobil: +49 (0)

Ihr Weg zu uns

  • Bewerben Sie sich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.
  • Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.
  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.
  • Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche.

Vertriebsberater (m/w/d) Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Telesales bietet. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in der schönen Stadt Konstanz. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und Vielfalt als Bereicherung angesehen, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Kontaktperson:

SÜDKURIER GmbH, Medienhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsberater interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Print- und Onlinewerbung. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort kannst du dich nicht nur schnell und unkompliziert bewerben, sondern auch mehr über unser Team und die Unternehmenskultur erfahren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater (m/w/d)

Telefonvertrieb
B2B-Vertrieb
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verkäuferisches Talent
Umgang mit digitalen Medien
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Teamarbeit
Eigenmotivation
schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Vertriebsberater zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerne im Telesales arbeiten möchtest und was dich an der Print- und Onlinewerbung fasziniert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse hinzu, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du kannst!

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, dass du auch ein kurzes Video einfügen kannst, um dich von deiner besten Seite zu zeigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und der Kundenbetreuung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden erfolgreich beraten oder Angebote erstellt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du in den ersten Wochen erwarten kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und Wert auf eine gute Integration legst.

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