Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden kompetent zu beraten und spannende Projekte zu planen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Medienhaus mit über 800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und starke Gemeinschaft unter Azubis.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medienbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1050 € pro Monat.
Deine Ausbildungsinhalte
- Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen.
- Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein.
- Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit.
- Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche.
- Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um.
Dein Profil
- Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten.
- Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital.
- Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team.
- Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen.
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten Dir
- Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche.
- Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst. Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst.
- Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr).
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein Ansprechpartner: Christina-Maria Mauch, HR-Referentin und Ausbildungsleitung, Tel.: +49 (0)7531/999-2300, Mobil: +49 (0)151 56528998.
Dein Weg zu uns:
- Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print (1050.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH
Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisorientierte Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung bietet. Mit individueller Betreuung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, während du in einer der Top 10 Mediengruppen Deutschlands arbeitest und aktiv am digitalen Wandel teilnimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print (1050.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events und sprich mit den Menschen dort – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach ein tolles erstes Video-Interview! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medienbranche. Bereite dich gut vor und überlege dir, was du über dich erzählen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Das zeigt, dass du interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print (1050.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Ob klassisches Anschreiben oder ein cooles Video – wähle das Format, das am besten zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell einen Eindruck von dir bekommen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge deine Zeugnisse hinzu, damit wir sehen können, was du bisher erreicht hast. Gute Noten sind super, aber auch Praktika oder Projekte zählen!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das SÜDKURIER Medienhaus und die SK ONE GmbH informieren. Schau Dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Deiner Ausbildung, die Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt, Teamarbeit und Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung zum Medienkaufmann zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige Deine Leidenschaft für Medien und kaufmännische Prozesse. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass Du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist.