Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Medienlösungen und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Medienhaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Medienbranche und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung.
„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik).
Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung.
Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen.
Bewirb Dich online bei uns.
Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Dein Onboarding: Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Key-Account-Manager (m/w/d) in Vollzeit - 30 Urlaubstage (Key-Account-Manager/in) (30.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH
Als Key-Account-Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Medienhaus profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur und einem motivierten Team, das kreative Lösungen schätzt. Wir bieten Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Option auf mobiles Arbeiten gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel in der Medienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager (m/w/d) in Vollzeit - 30 Urlaubstage (Key-Account-Manager/in) (30.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key-Account-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Medienhaus. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und kreative Lösungen anbieten kannst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Ob im Video-Interview oder beim persönlichen Gespräch, sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (m/w/d) in Vollzeit - 30 Urlaubstage (Key-Account-Manager/in) (30.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit rüber. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Key-Account-Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du schon Erfahrung im Verkauf oder im Bereich Medien hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ mit deinem Bewerbungsmaterial:Ob Anschreiben oder Video – zeig uns, wie du dich am besten präsentieren kannst! Wir lieben kreative Ansätze, also scheu dich nicht, etwas Einzigartiges zu machen, das uns im Gedächtnis bleibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Medienhausportfolio auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, und überlege Dir, wie Du diese in Deiner Rolle als Key-Account-Manager präsentieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten als Beziehungsmanager und Verkaufstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Kontakterfunktion zwischen Kunden und internen Agenturen beinhaltet, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um Dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei Du selbst und bringe Deine Persönlichkeit ein
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine offene und motivierte Zusammenarbeit. Sei authentisch und zeige Deine gewinnende Art. Das hilft nicht nur, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, sondern zeigt auch, dass Du gut ins Team passen würdest.
