Personaldisponent Zustellerbetreuung (m/w/d) Region Schwarzwald
Personaldisponent Zustellerbetreuung (m/w/d) Region Schwarzwald

Personaldisponent Zustellerbetreuung (m/w/d) Region Schwarzwald

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane die Zustellung und sorge für eine reibungslose Organisation vor Ort.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrzeug für Außendienst.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem offenen und wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller.
  • Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
  • Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung.

Dein Profil

  • Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden.
  • Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen.
  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen.

Wir bieten Dir

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist.
  • Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
  • Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht.
  • Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf.
  • Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Weg zu uns:

  • Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Unter dem Dach der SÜDKURIER Logistik bündelt das Medienhaus seine logistischen Geschäftsfelder. Die Leistungen reichen von der frühmorgendlichen Zustellung der Tageszeitung über Brief- und Paketzustellung bis hin zur Verteilung von Wochenzeitungen und Prospekten. Diese Aufgabe erfüllen wir täglich gemeinsam mit vielen Tausend Kollegen in der Auslieferung und Zustellung. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region.

Personaldisponent Zustellerbetreuung (m/w/d) Region Schwarzwald Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH

Das SÜDKURIER Medienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Schwarzwald eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen bietet. Mit einem offenen und wertschätzenden Team, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche Entfaltung. Zudem ermöglicht die strukturierte Einarbeitung einen schnellen Einstieg und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
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Kontaktperson:

SÜDKURIER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent Zustellerbetreuung (m/w/d) Region Schwarzwald

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein kurzes Video oder ein kreatives Anschreiben beizufügen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Zustellerbetreuung (m/w/d) Region Schwarzwald

Einsatzplanung
Disposition
Qualitätsmanagement
Bewerbungsgespräche führen
Vertragsunterzeichnung
Wochenendbereitschaft
Nachteinsätze
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Teamgeist
Eigeninitiative
Kaufmännische Ausbildung
Praktische Erfahrungen im Personalwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Du kannst dich bei uns auf verschiedene Arten präsentieren – sei es durch ein Anschreiben oder ein kurzes Video. Nutze die Möglichkeit, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen!

Lebenslauf und Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen und deine Qualifikationen besser einschätzen.

Schnelle Rückmeldung!: Wir sind schnell! Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb einer Woche unser Feedback. Halte also dein Handy bereit, vielleicht melden wir uns schon bald bei dir!

Bereite dich auf das Kennenlernen vor!: Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du uns stellen möchtest, und zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SÜDKURIER Medienhaus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. zur Einarbeitung oder den Herausforderungen im Job.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen. Das SÜDKURIER Medienhaus schätzt Teamgeist und neue Ansätze, also scheue dich nicht, deine Gedanken einzubringen. Das macht dich für die Interviewer unvergesslich.

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