Praktikant (m/w/d) Digital-Redaktion
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Konstanz Vollzeit Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Medienunternehmen, das digitale Trends setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in der digitalen Redaktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Medien, gute Schreibfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Praktikum kann auch als Pflichtpraktikum für dein Studium anerkannt werden.

Praktikant (m/w/d) Digital-Redaktion

ab 01.09.2025

Konstanz

befristet

Pflichtpraktikum

ab 01.09.2025

Konstanz

befristet

Pflichtpraktikum

WIR BIETEN DIR

  • Das Praktikum dauert 5-6 Monate, wir passen uns an Dich und die Vorgaben Deiner Hochschule an.
  • Dich erwarten eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Du überlegst, Deine Zukunft im Journalismus zu starten? Mit einem Praktikum in unserer Digital-Redaktion findest Du es garantiert heraus. Du bekommst einen unverstellten Einblick in die digitale Redaktionsarbeit von heute und morgen – und weißt danach, ob das der richtige Job für Deine Zukunft ist

  • Journalistische Praxis: Wir sind ein Mitmach-Laden. Du schaust also nicht nur zu, sondern erstellst Artikel, Fotos und Videos für unsere digitalen Kanäle und Print
  • Digitale Kompetenzen: SEO, Social, Audiences, Video. Wir bringen Dir bei, wie Inhalte für digitale Plattformen aufbereitet werden
  • Zusammenarbeit: In einer großen Redaktion lernst Du, wie Zusammenarbeit organisiert wird. Vom Themenpitch bis zur Veröffentlichung
  • Daten verstehen und interpretieren: Unsere Daten-Tools geben unseren Journalist:innen wertvolle Inspiration, welche Themen gut ankommen
  • Spaß im Team: Gemeinsame Workshops, Mittagspausen oder Team-Tage… Arbeit macht mehr Spaß mit tollen Kolleg:innen
  • Lust auf Deine Ideen: Du kannst etwas, das wir und andere Medien bisher nicht umsetzen? Wir geben Dir den Raum für völlig neue Ideen. Geht nicht, gibt’s nicht!

DEIN PROFIL

  • Du studierst Journalismus oder #irgendwasmitmedien
  • Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
  • Vielleicht hast Du schon erste praktische Erfahrungen im Journalismus gesammelt, das kann ein klassischer Artikel, Blog oder auch Dein Insta-Channel sein

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Michelle Zwochner
HR-Teamassistenz

+49 (0)7531/999 2306

0175-8427031

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DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

  • Bewirb Dich online bei uns.
  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video – entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch – meist per Video – in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

www.suedkurier-medienhaus.de

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

www.suedkurier-medienhaus.de

Praktikant (m/w/d) Digital-Redaktion Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH

Als Praktikant (m/w/d) in der Digital-Redaktion bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer inspirierenden Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
S

Kontaktperson:

SÜDKURIER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Digital-Redaktion

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends in der digitalen Redaktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Themen hast, die gerade relevant sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Praktikanten oder Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der digitalen Redaktion zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Erfahrungen du in der digitalen Redaktion sammeln möchtest und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und redaktionelle Arbeit. Teile Beispiele von Projekten oder Inhalten, die du erstellt hast, um deine Leidenschaft und Kreativität zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Digital-Redaktion

Textverständnis
Schreibfähigkeiten
Recherchefähigkeiten
Kenntnisse in SEO
Social Media Kenntnisse
Teamarbeit
Kreativität
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in Bildbearbeitung
Analytisches Denken
Flexibilität
Interesse an digitalen Medien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Erwartungen an den Praktikanten in der Digital-Redaktion zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten und Erfahrungen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Digital-Redaktion qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich digitale Medien oder Redaktion, enthält. Betone Praktika oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Digital-Redaktion. Schau dir deren Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der digitalen Redaktion zeigen. Das können Texte, Projekte oder sogar Social-Media-Kampagnen sein.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem du Fragen zur Rolle, dem Team und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kreativität zeigen

In der Digital-Redaktion ist Kreativität gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du innovative Ideen einbringen könntest und präsentiere diese während des Interviews.

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