Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau von Schlüsselkunden und persönliche Beratung zu Medien- und Marketinglösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Hansefit-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Medienbranche und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen.
- Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung.
- Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen.
- Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.
- Kontakterfunktion zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik).
Dein Profil
- Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung.
- Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert.
- Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen.
- Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.
Wir bieten Dir
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein Ansprechpartner: Ralf Zeidler, HR-Referent, Tel.: +49 (0)7531/999-1327, Mobil: +49 (0)151/57110550.
Dein Weg zu uns
- Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Vertriebler (m/w/d) auf 450 €-Basis Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und einem engagierten Team fördern wir Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Hansefit-Mitgliedschaft und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Hochrhein macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler (m/w/d) auf 450 €-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler (m/w/d) auf 450 €-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Ob im Anschreiben oder in einem kurzen Video – wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Medienbranche durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns und der Position passt. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du mit kreativen Lösungen begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Und vergiss nicht: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Medienbranche. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst.
